Gerente de Recursos Humanos JR

Na Dr Reddy's "Good Health Can't Wait"

Ao juntar-se a Dr. Reddy's, você contribuirá para tornar os avanços de amanhã uma realidade hoje! Desde tornar os medicamentos mais acessíveis até descobrir opções de tratamento inovadoras para satisfazer necessidades médicas não atendidas, e nos dedicamos a ajudar as pessoas a levar vidas mais longas e saudáveis. Estamos buscando indivíduos dinâmicos e enérgicos, prontos para inspirar, prontos para fazer a diferença para sua e cada uma comunidade.

Diversidade, equidade e inclusão

A Dr. Reddy's, está profundamente comprometidos em construir um local de trabalho diverso, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas pertençam e sejam valorizadas por suas contribuições para a equipe. Estamos interessados em encontrar o melhor candidato para a função e estamos abertos a todos os tipos de pessoas.

• Atuar como parceiro estratégico, com foco especial na área comercial/vendas, apoiando os gestores na tomada de decisões e na implementação das melhores práticas de gestão de RH.

• Desenvolver e supervisionar iniciativas nos principais subsistemas estratégicos de RH, garantindo alinhamento com a cultura da empresa e os objetivos do negócio:

Desenvolvimento Organizacional: Estruturar e implementar programas de treinamento voltados para a área comercial, aprimorando o desempenho e a produtividade da equipe.

Cultura e Engajamento: Criar e monitorar iniciativas que promovam um ambiente de trabalho colaborativo, incluindo programas de reconhecimento e avaliações de clima organizacional.

Remuneração e Benefícios: Apoiar o desenvolvimento de políticas de remuneração, garantindo justiça salarial e alinhamento com as tendências de mercado.

Relações Trabalhistas: Atuar como mediador junto aos sindicatos e liderar negociações trabalhistas, assegurando conformidade com as leis trabalhistas e prevenindo riscos jurídicos.

• Apoiar e influenciar a liderança na implementação de mudanças organizacionais, garantindo o alinhamento com as diretrizes globais da empresa.
• Realizar diagnósticos organizacionais por meio da análise de KPIs e pesquisas internas, fornecendo relatórios estratégicos para apoiar a tomada de decisão executiva.
• Desenvolver dashboards e relatórios analíticos no Excel para acompanhar indicadores de RH, desempenho, rotatividade etc.
• Coordenar e supervisionar auditorias internas e externas relacionadas à gestão de RH, garantindo conformidade com regulamentações e leis trabalhistas vigentes.
• Liderar e desenvolver a equipe sob sua gestão, promovendo treinamentos e mentorias para garantir alto desempenho e crescimento profissional.

• Proficiência em Excel para gestão e análise de dados
• Perfil analítico para criação de apresentações e dashboards
• Inglês Avançado

Benefícios Oferecidos

Na Dr. Reddy’s, ajudamos ativamente a catalisar o crescimento da sua carreira e o desenvolvimento profissional através de programas de aprendizagem personalizados.

Os benefícios que você desfrutará na Dr. Reddy’s estão em paridade com os melhores padrões da indústria. Eles incluem, entre outras coisas e outros equipamentos essenciais, suporte para adesão e relocação, suporte familiar (benefícios de Maternidade e Paternidade), oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento, cobertura médica para você e sua família, cobertura de vida para você.

Nossa Cultura de Trabalho

Pergunte a qualquer funcionário da Dr. Reddy’s por que eles vêm trabalhar todos os dias e eles dirão: porque a Boa Saúde Não Pode Esperar. Este é o nosso credo, bem como o princípio orientador por trás de todas as nossas ações. Vemos as soluções de saúde não apenas como formulações científicas, mas como um meio de ajudar os pacientes a levar uma vida mais saudável, e estamos sempre atentos ao novo e ao próximo para capacitar as pessoas a se manterem em forma. E para fazer isso, promovemos uma cultura de empatia e dinamismo. As pessoas estão no centro da nossa jornada nas últimas décadas. Elas têm sido apoiadas por um ambiente capacitador que impulsiona a habilidade individual enquanto promove o trabalho em equipe e o sucesso compartilhado. Acreditamos que quando pessoas com habilidades diversas são unidas por um propósito comum e um sistema de valores, elas podem fazer mágica.

Diversidade, Equidade e Inclusão

Na Dr. Reddy’s, estamos profundamente comprometidos em construir um ambiente de trabalho diversificado, equitativo e inclusivo, onde todos pertencem e são valorizados por suas contribuições à equipe. Estamos mais interessados em encontrar o melhor candidato para o cargo e estamos abertos a explorar candidatos com um histórico menos tradicional.

Verifique nossa politica de proteção de dados para candidatos: Politica Privacidade Candidatos_2024.pdf (drreddys.com.br)