Gerente de Reclutamiento y Selección

Lima, Lima hybrid Until 8/23/2026 First posted November 3, 2025 Last posted November 3, 2025
Job description
Talent2Win es una startup digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU).

¿Por qué Talent2Win?

Somos una Agencia de Soluciones basada en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisición de Talento Digital.
 Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos especializamos en:
- Colocación permanente
- Subcontratación de procesos de contratación (RPO)
- Búsqueda de ejecutivos
- Aumento de personal
Nuestro despliegue a lo largo del continente nos permite ofrecer soluciones de talento en países como: Perú, Estados Unidos, Canadá, México, Colombia, Chile, Argentina, Ecuador, Panamá, entre otros.
Parte de nuestro ADN es la interacción horizontal y cercana entre miembros de cada equipo. Nosotros sabemos que las mejores iniciativas surgen de esta interacción horizontal y de las ideas escuchadas y valoradas a todo nivel en la organización.

 ¡Nos encantaría que formes parte de nuestro equipo y lleves tu carrera al siguiente nivel!

Misión del rol:
El rol de Gerente de Reclutamiento y Selección se desenvuelve como interlocutor estratégico frente a la Gerencia de R&S del cliente, liderando la visión del servicio 

¿Qué buscamos en tu perfil?

  • Experiencia en gestión de selección, preferiblemente en proyectos de perfiles individuales y masivos, en sector banca, finanzas, retail y telecomunicaciones. 
  • Mínimo6 años liderando áreas de Reclutamiento y Selección en consultoras. 
  • Experiencia comprobada en gestión de SLA y KPIs. 
  • Dominio de herramientas de reportería y análisis de datos. 
  • Dominio avanzado en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS). 
  • Dominio avanzado de Microsoft Office. 

Sobre las funciones para este rol:

  • Supervisar el cumplimiento de SLA y KPIs, proponiendo acciones de mejora continua con base en datos. 
  • Liderar el modelo de gobernanza, asegurando seguimiento contractual y alineamiento a los objetivos del cliente. 
  • Gestionar la relación con el proveedor, resolviendo incidencias críticas y promoviendo eficiencia operativa. 
  • Impulsar soluciones basadas en análisis, tendencias del mercado y necesidades del negocio.  
  • Coordinador con líderes del cliente para la definición de perfiles críticos y estratégicos. 
  • Supervisar la ejecución de procesos masivos y personales, asegurando eficiencia y efectividad. 
  • Otras funciones relacionadas al puesto. 

Otros datos de interés:

  • Modalidad de trabajo: Híbrido

¿Qué ofrecemos?

  • Salario acorde al mercado.
  • Día libre por cumpleaños.
  • Descuentos corporativos.
About this role

Summary

Lead recruitment projects, manage client relations, supervise processes, ensure KPI and SLA compliance.

Job title

Gerente de Reclutamiento y Selección

Experience level

6+ years

Industry

recruitment and staffing

Location requirements

Lima, Peru, hybrid work allowed

Salary

Not specified

Management role

Yes

Skills & keywords

Required skills

recruitmentSLAKPIsreportingATSMicrosoft Office

Preferred skills

mass recruitmentclient managementdata analysis

Specializations

recruitmentselectionclient managementdata analysis
Locations

Structured locations inferred from the posting.

Lima, Peru

Hybrid City