ESTÁGIO EM GESTÃO DE ESPAÇOS

ESTÁGIO EM GESTÃO DE ESPAÇOS

Country: Portugal

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O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.

Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.

Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.

A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.

 

O TEU IMPACTO
 

O Santander Portugal está à procura de um estagiário em gestão de espaços para Lisboa.

A área de Imóveis procura um(a) estagiário(a) para desempenhar funções no âmbito da Gestão de Espaços no Santander Portugal.

Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.

Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:

• Apoiar o levantamento, atualização e organização de plantas de espaços físicos, com recurso a AutoCAD.

• Colaborar na elaboração e revisão de desenhos técnicos, layouts e propostas de organização de espaços. 

• Acompanhar projetos de adaptação, remodelação e manutenção de instalações, em articulação com equipas internas e fornecedores. 

• Contribuir para a análise de necessidades funcionais dos espaços, propondo melhorias de utilização, circulação e conforto. 

• Organizar documentação técnica de apoio aos projetos, garantindo rigor, rastreabilidade e atualização da informação. 

• Apoiar tarefas administrativas e de controlo associadas a obras, intervenções e gestão de espaços. 

 

O TEU CONTRIBUTO
 

As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.

Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.

Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.

Formação Académica

• Curso Técnico Superior Profissional, Licenciatura ou formação equivalente em Desenho Técnico, Design de Interiores, Gestão de Espaços, Engenharia Civil, Arquitetura ou área similar. 

 

Idiomas

• Português (fluente)

• Espanhol (valorizado)

• Inglês (valorizado)

Hard Skills

• Bons conhecimentos de AutoCAD, nomeadamente leitura, edição e preparação de desenhos técnicos

• Conhecimentos de Microsoft Office, em especial Excel, PowerPoint e Word

• Capacidade de leitura e interpretação de plantas, layouts, medições e documentação técnica

• Sensibilidade para organização espacial, ergonomia, funcionalidade e detalhe técnico

Soft Skills

• Boa capacidade de organização, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade

• Espírito de equipa, comunicação clara e vontade de aprender

• Boa gestão de prioridades e capacidade de acompanhar várias tarefas em simultâneo 

• Interesse por workplace design, sustentabilidade, eficiência de espaços e experiência do colaborador (valorizado)

• Experiência colaborativa (valorizado)

 

VALORIZAMOS O TEU IMPACTO

A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.

Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.

• Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.

• A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico.

• Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.

• Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.

• Acreditamos no poder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.

Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.

CONFORMIDADE LOCAL

O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.

Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas

O QUE FAZER A SEGUIR

Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.