Estágio em FP&A

Na Dr Reddy's "Good Health Can't Wait"

Ao juntar-se a Dr. Reddy's, você contribuirá para tornar os avanços de amanhã uma realidade hoje! Desde tornar os medicamentos mais acessíveis até descobrir opções de tratamento inovadoras para satisfazer necessidades médicas não atendidas, e nos dedicamos a ajudar as pessoas a levar vidas mais longas e saudáveis. Estamos buscando indivíduos dinâmicos e enérgicos, prontos para inspirar, prontos para fazer a diferença para sua e cada uma comunidade.

Diversidade, equidade e inclusão

A Dr. Reddy's, está profundamente comprometidos em construir um local de trabalho diverso, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas pertençam e sejam valorizadas por suas contribuições para a equipe. Estamos interessados em encontrar o melhor candidato para a função e estamos abertos a todos os tipos de pessoas.

Objetivo da posição

Apoiar o time de FP&A nas atividades de pricing, análise de performance, elaboração de relatórios gerenciais e suporte à tomada de decisão estratégicas.

Principais responsabilidades

• Auxiliar na elaboração de rolling forecast, budget e plano estratégico da companhia
• Apoiar na análise de desvios entre real e planejado, identificando causas e oportunidades
• Participar da construção de dashboards e relatórios gerenciais para diferentes áreas
• Realizar levantamento de dados financeiros e operacionais junto às áreas de negócio
• Contribuir com modelagens financeiras e análises de viabilidade de projetos
• Apoiar em revisões de custos, margens e precificação
• Apoiar na manutenção e atualização das bases de dados do departamento
• Apoiar na manutenção e atualização de tabelas de preços (SAP e excel)
• Interagir com áreas como Supply Chain, Marketing, Comercial e Regulatório

• Cursando graduação em Ciências contabeis, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas
• Excel avançado e conhecimento em PowerPoint
• Desejável conhecimento em Power BI e SAP (não é eliminatório)
• Inglês Avançado
• Perfil analítico, proativo e com boa comunicação
• Disponibilidade para atuar no modelo híbrido 4x1

Benefícios Oferecidos

Na Dr. Reddy’s, ajudamos ativamente a catalisar o crescimento da sua carreira e o desenvolvimento profissional através de programas de aprendizagem personalizados.

Os benefícios que você desfrutará na Dr. Reddy’s estão em paridade com os melhores padrões da indústria. Eles incluem, entre outras coisas e outros equipamentos essenciais, suporte para adesão e relocação, suporte familiar (benefícios de Maternidade e Paternidade), oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento, cobertura médica para você e sua família, cobertura de vida para você.

Nossa Cultura de Trabalho

Pergunte a qualquer funcionário da Dr. Reddy’s por que eles vêm trabalhar todos os dias e eles dirão: porque a Boa Saúde Não Pode Esperar. Este é o nosso credo, bem como o princípio orientador por trás de todas as nossas ações. Vemos as soluções de saúde não apenas como formulações científicas, mas como um meio de ajudar os pacientes a levar uma vida mais saudável, e estamos sempre atentos ao novo e ao próximo para capacitar as pessoas a se manterem em forma. E para fazer isso, promovemos uma cultura de empatia e dinamismo. As pessoas estão no centro da nossa jornada nas últimas décadas. Elas têm sido apoiadas por um ambiente capacitador que impulsiona a habilidade individual enquanto promove o trabalho em equipe e o sucesso compartilhado. Acreditamos que quando pessoas com habilidades diversas são unidas por um propósito comum e um sistema de valores, elas podem fazer mágica.

Diversidade, Equidade e Inclusão

Na Dr. Reddy’s, estamos profundamente comprometidos em construir um ambiente de trabalho diversificado, equitativo e inclusivo, onde todos pertencem e são valorizados por suas contribuições à equipe. Estamos mais interessados em encontrar o melhor candidato para o cargo e estamos abertos a explorar candidatos com um histórico menos tradicional.

Verifique nossa politica de proteção de dados para candidatos: Politica Privacidade Candidatos_2024.pdf (drreddys.com.br)