Electromécanicien H/F

Poste en CDI basé à Elinghen-Ferques (62 – Côte d’Opale)

Le Groupe Lhoist est un actionnariat familial avec une croissance continue au niveau mondial.
Nous développons des solutions de haute qualité à partir des meilleures ressources minérales naturelles. Les carbonates, oxydes et produits spécialisés apportent des fonctionnalités essentielles aux procédés de nos clients.
Animé par une passion pour l'excellence et l'innovation, la diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist. 

Les missions
Vous intégrerez notre usine de Magnésie et Dolomie de France (MDF) située à Elinghen-Ferques (62). Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la responsabilité du Responsable Maintenance : 

• Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements

• Diagnostiquer les pannes, effectuer les dépannages et participer aux essais des installations

• Appliquer les procédures de consignations/déconsignation et respecter strictement les règles de sécurité

•  Renseigner les interventions dans la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur)

• Assurer des astreintes, selon le planning défini

• Polyvalence

Le profil souhaité

• Niveau bac + 2, experience secteur industriel

• Habilitation électrique HT/BT

• CACES R482 cat A, B1, C1, E et F, R486 cat C, R489 cat 3

• Connaissances en mécanique, électrotechnique, hydraulique, pneumatique et chaudronnerie

• Connaissances en GMAO

Les avantages

• Parcours d’intégration et accès à des formations techniques

• Perspectives d’évolution au sein d’un groupe industriel international

• Rémunération sur 13 mois bruts annuels et prime vacances 

• Positionnement dans la fourchette selon le niveau d’expérience, les diplômes et l’autonomie sur le poste 

• Contrat de retraite supplémentaire (2% salaire annuel)

• Autres primes selon les dispositifs et accords en vigueur, avantages sociaux tels que Mutuelle famille (Prise en charge employeur à 75%), intéressement, PEE et PERECO

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises et aux personnes en situation de Handicap.
L’entreprise applique une politique de rémunération fondée sur des critères objectifs, garantissant l’égalité de traitement entre les candidats. Positionnement dans la fourchette selon le niveau d’expérience, les diplômes et l’autonomie sur le poste.