Développeur Python/API

Editeur de logiciels 100% autonome, basé en périphérie de Nantes, RCA développe deux
gammes de logiciels : Une gamme de 13 modules à destination des cabinets d’expertise

comptable et une plateforme digitale collaborative en mode SaaS destinée aux experts-
comptables ainsi qu’à leurs clients (TPE / PME).

Depuis 15 ans, la société n’a cessé d’évoluer. Avec 3 personnes en 2007, nous sommes
aujourd’hui 300 collaborateurs engagés dans l’aventure RCA !

Ta mission : 

Tu rejoins une nouvelle équipe rattachée à la filière Logiciel Expert, composée de développeurs , d'un DM et d'un PM — avec en transverse les équipes tech SaaS de RCA. Ton rôle : être le référent technique pour la SaaSification de notre logiciel BI via une stack API web moderne. 

Architecture & socle technique

• Concevoir et mettre en place la stack Python / API web from scratch
• Définir les standards d'architecture (hexagonale, DDD) et les bonnes pratiques d'équipe
• Être référent sur l'implémentation du TDD au sein de la squad

Développement

• Développer les APIs REST en Python / FastAPI
• Garantir la qualité du code : revues, tests automatisés, intégration continu

Environnement technique: Python, FastAPI (fort atout), Django ou Flask, Angular (apprécié). 

Enjeux

• Poser les fondations techniques d'un produit BI en route vers le SaaS
• Être le premier référent Python d'une squad en construction
• Transmettre une culture Software Craftsmanship à une équipe motivée

Ton profil : 

Tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience en développement backend Python. Tu as une culture Software Craftsmanship solide et tu sais embarquer une équipe avec toi.

• Maîtrise de Python + FastAPI (ou Django / Flask en alternative)
• Expérience concrète en TDD : mise en place, concepts etc..
• Bonne connaissance de l'architecture hexagonale et du DDD
• Angular, un vrai plus pour comprendre l'ensemble de la stack
• Pédagogue, structuré·e, à l'aise pour poser des bases solides dans une équipe naissante.

Poste en CDI, à pourvoir sur Saint-Herblain. Rémunération proposée entre 50–60 K€ + avantages : carte SWILE 10,5€, participation / PEE, chèques cadeaux, CSE, budget loisirs, service de conciergerie, entre 2 et 3 jours de TT, 5 jours de RTT + 3 jours de congés supplémentaires offerts (jour anniversaire, lundi de pentecôte, congés « vie personnelle »)

Process de recrutement : 2 RDV dont 1 sur site comprenant deux tests techniques.

L'entreprise RCA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Envie d'intégrer l'équipe ? Fais-nous confiance et rejoins l'aventure RCA ! 🚀

Compensation (from employer):
50000 – 60000 EUR (YEARLY)