Corporate Controller (m/w/d) | Fokus Prozesse & Power BI

Für ein etabliertes, international tätiges Unternehmensumfeld mit mehreren europäischen Standorten besetzen wir eine zentrale Position im Group Controlling.

Als Group Controller (m/w/d) übernehmen Sie eine maßgebliche Rolle in der finanziellen Steuerung des Konzerns. Sie verantworten das gruppenweite Reporting, treiben die Weiterentwicklung moderner BI-Lösungen voran und agieren als Sparringpartner für Geschäftsführung, Head of Group Finance sowie die Managementteams der Tochtergesellschaften.

Ihre Aufgaben

• Koordination, Erstellung und Analyse des monatlichen sowie quartalsweisen Konzernreportings in enger Abstimmung mit nationalen und internationalen Tochtergesellschaften
• Entwicklung und Optimierung von Power BI-Analysen, Reports und Dashboards zur transparenten Unternehmenssteuerung
• Aufbau und Standardisierung konzernweiter Controlling-Prozesse und Reporting-Standards
• Steuerung von Budget-, Forecast- und Kostenplanungsprozessen inkl. fundierter Abweichungs- und Ergebnisanalysen
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Business Cases, Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen
• Enge Zusammenarbeit mit Group Accounting, IT, operativen Einheiten sowie externen Partnern

Requirements

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Controlling, Finance, Accounting o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Konzern- oder Beteiligungscontrolling
• Sehr gutes Verständnis von Konzernabschlüssen, Reportingstrukturen und Performance-Steuerung
• Sehr gute Kenntnisse in Power BI sowie Erfahrung mit modernen BI- und Reporting-Tools
• Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte managementgerecht aufzubereiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das Angebot

• Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner Controlling-Prozesse
• Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im Konzern
• Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Teamorientierte Unternehmenskultur
• Marktkonforme Bezahlung – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung