Cordonnateur.trice RH

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Wakefield hybrid Until 9/30/2026 3+ years exp First posted August 1, 2026 Last posted August 1, 2026
Job description
Situé au cœur de la magnifique vallée de la Gatineau, Le Moulin Wakefield est bien plus qu'un hôtel et spa de renommée. C'est un lieu unique où l'expérience employé est aussi importante que l'expérience client.
 
Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) des ressources humaines qui souhaite contribuer activement à la croissance, au bien-être et à l'engagement de nos équipes.

Sous la supervision du Directeur des opérations, vous jouerez un rôle clé dans l'administration des ressources humaines et le soutien quotidien aux gestionnaires et employés. Vous serez un partenaire de confiance dans la gestion des dossiers RH,
le recrutement, les relations de travail et les initiatives favorisant une culture de travail positive.

Votre rôle :

À titre de coordonnateur(trice) des ressources humaines, vous serez appelé(e) à :
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et pratiques
    RH.
  • Soutenir le cycle complet de recrutement et coordonner les affichages de postes.
  • Collaborer aux processus disciplinaires et administratifs liés aux employés.
  • Assurer la gestion et la conformité des dossiers employés.
  • Coordonner les évaluations de rendement auprès des gestionnaires et des équipes.
  • Agir comme premier point de contact pour les questions, préoccupations et relations de travail.
  • Accompagner les gestionnaires dans la gestion de la performance et les mesures disciplinaires.
  • Contribuer aux initiatives d'engagement des employés et aux suivis de climat de travail.
  • Maintenir à jour les descriptions de postes et les procédures opérationnelles RH.
  • Effectuer les suivis administratifs liés aux demandes de la CNESST.
  • Collaborer avec le département de comptabilité pour les questions relatives à la paie.
  • Participer à différents projets RH visant l'amélioration continue de l'organisation.

Le profil recherché :

Nous recherchons une personne qui combine professionnalisme, discrétion et sens du service.
Formation et expérience
  • Baccalauréat dans un domaine lié aux ressources humaines ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience.
  • Entre 3 et 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA/CRIA), un atout.

Compétences recherchées : 
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Excellentes aptitudes d’analyse et de synthèse.
  • Grande autonomie et sens de l’organisation.
  • Habiletés en résolution de conflits et en relations interpersonnelles.
  • Capacité à conseiller et soutenir les gestionnaires dans diverses situations RH.
  • Bonne compréhension des processus administratifs en ressources humaines.
  • Sens élevé de la confidentialité, du jugement et de l’éthique professionnelle.
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution.
 
Ce que nous offrons : 
 
  • Un environnement de travail inspirant
  • Poste permanent à temps plein de 35 heures par semaine avec horaire flexible.
  • Horaire favorisant un bon équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.
  • Télétravail possible selon les besoins opérationnels.
  • Collaboration avec une équipe passionnée, engagée et humaine.
  • Rabais employés sur l’hébergement, la restauration, le spa et certaines installations du Moulin Wakefield. 
  • Un milieu de travail unique, au cœur d’un site touristique reconnu.
  • Une rémunération et des avantages compétitifs
  • Salaire selon l’expérience et les compétences.
  • 2 semaines de vacances, congés mobiles et programme d’assurance collective.
  • Formations continues, certifications payées et adhésion aux ordres professionnels.
  • Programme de reconnaissance et de participation aux profits.
 

Pourquoi choisir Le Moulin Wakefield ?
Au Moulin Wakefield, nous croyons que notre succès repose sur nos employés. En joignant notre équipe, vous aurez l’occasion de contribuer concrètement à l’expérience employé tout en évoluant dans un environnement de travail exceptionnel, où la collaboration, le respect et le bien-être sont au cœur de nos valeurs.

Prêt(e) à relever le défi?
Si vous êtes une personne organisée, humaine et passionnée par les ressources humaines, nous aimerions vous rencontrer.
About this role

Summary

Manage HR policies, recruitment, employee relations, and compliance at a hospitality site

Job title

Cordonnateur.trice RH

Experience level

3-5 years

Minimum experience

3+ years exp

Industry

hospitality

Location requirements

Wakefield, with optional remote work allowed

Salary

Not specified

Management role

No

Skills & keywords

Required skills

baccalauréatbi-lingual French EnglishHR experienceconfidentiality

Preferred skills

CRHA/CRIA membershipconflict resolutionorganizational skills

Specializations

recruitmentemployee relationspolicy implementationperformance management
Locations

Structured locations inferred from the posting.

Wakefield, UK

Hybrid City