Coordenador(a) de Desenvolvimento de Negócios

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa. Caso você tenha alguma deficiência ou necessidade que exija adaptação, pedimos que nos informe o quanto antes.

Atuação híbrida em São Paulo/SP ou Blumenau/SC

• Liderar um time de especialistas na gestão de parcerias estratégicas da Serasa, atuando com produtos de recuperação de crédito e subadquirência, com foco no segmento de utilities.
• Gerenciar negociações comerciais com grandes parceiros, elaborar e garantir a melhor execução de planos estratégicos e gerar insights com base em dados afim de criar alavancas de crescimento dentro da sua carteira de clientes.
• Buscar novos negócios; 
• Elaborar e garantir a melhor execução de planos estratégicos e gerar insights com base em dados afim de criar alavancas de crescimento dentro da sua carteira de clientes.
• Desenvolver projetos de melhoria e resolução de problemas; 
• Interação diária com as equipes e líderes das áreas de Produtos, Tecnologia, Dados, Marketing, Hunting e Jurídico, tanto da Serasa quanto dos parceiros, assumindo protagonismo no direcionamento desse time multidisciplinar na busca pelo melhor resultado.

• Domínio em ferramentas para visualização e análise de dados; 
• Disponibilidade para viagem;
• Conhecimento em processos licitatórios será um diferencial;
• Excelente comunicação oral, escrita e escuta ativa;

• Habilidades de negociação;
• Adaptabilidade;
• Profundidade analítica;
• Autonomia e capacidade de execução;
• Capacidade de síntese, objetividade em apresentações estratégicas.

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação!
 

#LI-HYBRID

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