Consultant Législation Sociale & RH h/f

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Paris, Île-de-France, fr on site Until 8/23/2026 First posted February 23, 2026 Last posted February 23, 2026
Job description

Un des principaux cabinets français spécialiste du conseil en RH, organisations et management, présent dans plus de 40 pays. Expert européen et mondial depuis plus de 30 ans, le cabinet met un point d’honneur à accompagner ses collaborateurs dans leurs missions et dans leur carrière. Vous intégrerez le bureau parisien composé de 150 personnes, au sein d’une équipe de 10 collaborateurs experts dans leur métier.

Vous intervenez dans le cadre de projets complexes de changements (réorganisations, restructurations, fusions/acquisitions, PSE/PVD…) pour accompagner les dirigeants dans l’élaboration de leurs procédures juridiques

Vos missions:

  • Conduire des études d’harmonisation de statuts sociaux et des mises en place d’accords d’entreprises.
  • Formuler des scenarii qui facilitent la décision du client en cohérence avec son projet et de la culture du corps social.
  • Mesurer la faisabilité sociale des scénarii retenus.
  • Anticiper les risques sociaux, organisationnels et managériaux des changements sociaux ou juridiques (RH).
  • Accompagner les dirigeants dans la gestion d’un conflit et dans leurs relations sociales.
  • Rédiger les documents nécessaires à la réalisation du projet.


Vous participez au quotidien à développer le dialogue social et les politiques sociales des entreprises.

Vous contribuez à la diffusions des pratiques, par l'animation de réunions et de groupes de travail sur la législation sociale, aussi bien au près des équipes de consultants que chez les clients.

Vous avez deux ans minimum d’expérience professionnelle idéalement au sein d’un cabinet de conseil, sur les problématiques de législation sociale.

Vous disposez d’une expertise particulière sur la législation du chômage, le droit du licenciement économique (procédures collectives, dispositif d’accompagnement du reclassement, implications individuelles et collectives du licenciement ou rupture du contrat de travail pour motif économique) ainsi que sur la retraite.

  • BAC +4/5 Ecole de commerce et/ou Université
  • Anglais courant
  • Des déplacements véhiculés sont à prévoir dans le cadre de la fonction.

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About this role

Summary

Advise on social legislation, manage social risks, support organizational change, and develop social policies.

Job title

Consultant Législation Sociale & RH h/f

Experience level

2+ years

Industry

consulting

Location requirements

Paris, Île-de-France, remote not specified

Salary

Not specified

Management role

No

Skills & keywords

Required skills

social legislationlabor lawconflict managementFrench lawEnglish

Preferred skills

chômagelicenciement économiqueretraite

Specializations

social legislationHRrestructuringconflict managementsocial policies
Locations

Structured locations inferred from the posting.

Paris, France

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