Consultant en financement de l'innovation profil IT H/F

EPSA Innovation, c’est l’alliance entre l’agilité d’une structure experte en financement de l’innovation et la force d’un groupe international leader de la performance durable.

Nous accompagnons les entreprises : de la start-up à la PME, jusqu’au grand groupe, dans le financement de leurs projets de R&D et d’innovation : crédit d’impôt recherche (CIR), IP Box, aides publiques, financements européens, accompagnement en fiscalité….

Après une période de formation personnalisée et un accompagnement vous permettant de monter en compétences sur le métier, vous deviendrez le référent pour les clients de votre portefeuille. En autonomie, tu mèneras à bien l’ensemble des phases de tes missions d’accompagnement. Au sein de ton équipe, tu bénéficieras tout au long de ton évolution d’un management de proximité et de partages d’expériences réguliers avec tes collègues.

Attiré par la diversité, tu traiteras des missions dans les secteurs IT, sur tous types d’aides pour des structures allant de la startup aux grands comptes. Tu seras plus particulièrement en charge de :

• Gérer les relations avec les équipes R&D de tes clients,
• Auditer leurs projets de R&D et étudier leur éligibilité au dispositif de financement proposé,
• Rédiger les dossiers,
• Assurer le suivi en relation avec ton responsable,
• Te former de manière continue sur les dispositifs publics.

Min. Bac+5 scientifique, avec une spécialisation IT, débutant avec expérience de 2 à 3 ans minimum (stages compris) dans l’analyse ou la description de problématiques techniques (département R&D, bureau d’études ou cabinet de propriété intellectuelle).

Tu es curieux et aimes découvrir de nouveaux domaines scientifiques et des technologies de pointe. Tu as un bon relationnel et tes capacités d’analyse et de synthèse t'ont permis de développer une aisance rédactionnelle. Rigoureux et organisé, tu es capable de mener plusieurs projets en parallèle.

Chez EPSA Innovation tu bénéficies de :

• une formation à nos métiers (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, CRM)

• une diversité de missions

• des outils digitaux pour faciliter ton travail,

• une évolution de carrière : de junior, l’objectif est de passer senior puis manager et de créer ta propre équipe

• un statut cadre avec fixe + variable déplafonné + prime de participation

• 2 jours de télétravail/semaine

• Des locaux agréables et clairs,

Compensation (from employer):
34000 – 40000 EUR (YEARLY)