CONFERENTE MATERIAIS

Na Sonepar, líder global em distribuição elétrica e industrial, associados de sucesso impulsionam e promovem nossa mentalidade de Adaptar, Ousar e Aprender. Você será desenvolvido e capacitado para criar as melhores estratégias de negócios e contribuir para um ambiente centrado no cliente que oferece resultados excelentes.

A Sonepar é uma empresa familiar independente com liderança no mercado global de distribuição B2B de produtos elétricos, soluções e serviços relacionados. A Sonepar continua a crescer devido a aquisições estratégicas e crescimento orgânico.

Responsabilidades e atribuições do conferente de materiais:

• Separar e abrir volumes recebidos por descrição e referência,
• Transferir materiais da área do recebimento para o armazenamento
• Separar produtos e volumes na área de conferência e expedição
• Trocar produtos no endereço físico e realizar manutenção de endereço físico no sistema
• Conferir produtos nas áreas de recebimento, estoque e expedição
• Analisar e tratar produtos não conforme
• Auxiliar eventualmente no processo de corta cabos
• Operar ocasionalmente empilhadeira, transpaleteira e selecionadora de pedidos quando habilitado
• Organizar e manter limpeza do departamento
• Conferir a nota fiscal, preparar a documentação de saída e separar os lotes conforme região ou ordem de retirada
• Realizar a conferências de controle de qualidade de 100% das peças de todos os itens.
• Verificar etiquetas e se o endereço está correto para estocagem ou entrega, saber operar equipamentos de movimentação e controle de materiais, balanças, microcomputadores, terminais, operando-os com segurança e de forma eficiente.
• Conhecer os riscos ocupacionais aplicáveis às suas atividades
• Realizar montagem de agrupamento de Kits, Execução da Montagem, Conferência da Montagem, identificação e expedição de pedidos de transferência.

Requisitos e qualificações:

• Ensino Médio Completo
• Imprescindível Experiência na função

Horário de trabalho:

13 as 22:48 – Segunda a sexta feira

Todos os candidatos qualificados serão avaliados para oportunidades de emprego com base em seus méritos, sem discriminação por motivo de raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional ou deficiência.