COMMERCIAL SERVICES INTERN

Profilo:

All’interno dell’Ufficio Commerciale Estero monomarca, il/la tirocinante contribuisce alle attività di back office a supporto di una rete selezionata di boutique, affiancando il team nella gestione delle esigenze Retail e dei processi operativi aziendali.

Collabora con i diversi interlocutori interni, sviluppando progressivamente familiarità con le dinamiche aziendali e contribuendo a una comunicazione efficace tra le funzioni coinvolte.

Responsabilità principali:

• Affianca il team nella gestione delle relazioni con i colleghi delle boutique (Area Manager, Store Manager, Client Advisor, Visual Merchandiser), contribuendo a una comunicazione chiara e collaborativa
• Partecipa alla predisposizione di analisi periodiche sull’andamento delle vendite, acquisendo familiarità con l’interpretazione dei dati
• In affiancamento al team, segue il monitoraggio del flusso delle spedizioni del prodotto verso i negozi, contribuendo al rispetto delle tempistiche di consegna definite
• Contribuisce al caricamento e alla gestione degli ordini a sistema a supporto della pianificazione produttiva
• Supporta il tutor in relazione alla supervisione delle attività inerenti agli eventi in boutique, collaborando al coordinamento delle consegne del prodotto e alla condivisione delle tempistiche di progetto con i reparti coinvolti
• Segue, insieme al team, le attività di riassortimento in stagione delle boutique, supportando il coordinamento con i referenti di negozio e la gestione delle richieste

Requisiti:

Il/La candidato/a ideale è un/una neolaureato/a con un forte interesse per il Made in Italy e per il settore moda e lusso. Possiede un’ottima padronanza della lingua italiana, inglese e francese, preferibilmente consolidata anche attraverso esperienze internazionali.

Completano il profilo spiccate capacità relazionali e comunicative, una naturale predisposizione al lavoro in team e la capacità di interagire con efficacia in contesti multiculturali.

Si richiedono inoltre una buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel, e un approccio analitico orientato all’interpretazione del dato.

Questa posizione offre:

Lo stage prevede un rimborso spese di €1000 lordi mensili

Il Processo di selezione:

In Brunello Cucinelli troviamo, al centro di ogni processo, la Persona: per questo ogni candidatura sarà valutata con autentica cura e rispetto da un referente del nostro Dipartimento Umane Risorse, perché crediamo nel valore dello sguardo umano, lontano da automatismi.

Qualora il profilo professionale risultasse in linea con la selezione di riferimento, il candidato prenderebbe parte ad un processo chiaro e condiviso, che prevede un primo contatto telefonico con il referente People & Culture ed un eventuale secondo colloquio con il line manager; ulteriori step verranno illustrati durante l’iter.

Brunello Cucinelli si impegna a garantire pari opportunità, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in linea con i propri valori aziendali.