Comercial SR

Desde Pacifica Continental estamos en la búsqueda de un Comercial Sr. para importante empresa financiera en expansión.

El candidato ideal será una persona altamente expeditiva, con una sólida experiencia en el ámbito comercial, especialmente en bancos o agencias de liquidación y compensación (ALyC). Este puesto está diseñado para un profesional dinámico y enfocado en resultados, se trata de un rol crucial y significativo.

Requisitos: 

Candidatos Senior:

• Experiencia: mínimo 5 años en roles comerciales dentro del sector financiero.
• Cartera de Clientes: debe poseer una cartera propia de clientes, con relaciones establecidas y consolidadas.
• Habilidades: Fuerte capacidad de generar y mantener relaciones comerciales de alto nivel.

Candidatos Junior:

• Experiencia: Entre 3 y 5 años en roles comerciales, preferiblemente en bancos o ALyC.
• Cartera de Clientes: No es imprescindible una cartera propia de clientes, pero se valorará la experiencia en el establecimiento y mantenimiento de relaciones con clientes.
• Habilidades: Capacidad de trabajar de manera independiente y proactiva para generar nuevas relaciones comerciales.

Responsabilidades:

• Desarrollo de Negocios: Encargado de traer la mayor cantidad de compañías a la sociedad de bolsas.
• Estructuración Financiera: Identificación y venta de productos financieros adecuados para cada compañía.
• Generación de Clientes: Rol netamente comercial, con enfoque en la adquisición y retención de clientes.
• Expansión de la Cartera: Aumentar la cartera de clientes y mantener relaciones comerciales a largo plazo.
• Resultados: Enfocado en cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa.

Habilidades y Competencias:

• Perfil dinámico y Comercial: Orientado a resultados, con una mentalidad de crecimiento y expansión.
• Capacidad de Relacionamiento: Habilidad para establecer y mantener relaciones comerciales sólidas.
• Conocimiento del Mercado de Capitales: Experiencia en la venta de productos financieros y estructuración de financiamientos.
• Proactividad y Eficiencia: Capacidad para trabajar de manera

Modalidad híbrida (4 días de presencialidad y 1 día de home office) en CABA