Chief Operating Officer
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Apply to this job Multiple Countries Until 8/23/2026 First posted March 20, 2025 Last posted March 20, 2025
Job description
Nuestro cliente, multinacional reconocida de minería, busca su Chief Operating Officer Latam para incorporarse a su equipo.
Objetivo del cargo
Supervisar las operaciones de la organización a nivel regional y garantizar que sus operaciones comerciales sean eficientes y estén en línea con la estrategia y los objetivos generales.
Funciones del cargo
Nivel Operativo
Estrategia Empresarial
Seguridad y Empresas Sostenibles
Liderazgo
Responsabilidades Corporativas
Requisitos para cubrir el rol
Objetivo del cargo
Supervisar las operaciones de la organización a nivel regional y garantizar que sus operaciones comerciales sean eficientes y estén en línea con la estrategia y los objetivos generales.
Funciones del cargo
Nivel Operativo
- Plena responsabilidad presupuestaria y de costes de las operaciones en toda la región LATAM de la División de Apoyo en Tierra de SMR (Coste de los bienes producidos y costes de los productos), incluido el establecimiento de previsiones trimestrales. Gestionar las cuentas de desviación COGP y analizar el rendimiento financiero para identificar el potencial de mejora. Comprender y gestionar el rendimiento financiero con respecto al COGS y el impacto del GP.
- Garantizar la eficiencia y eficacia de la organización. Los indicadores clave de rendimiento incluyen la eficiencia de la planta, la utilización de los equipos, la productividad, el capital circulante neto y la plantilla total.
- Pleno conocimiento de la fabricación LEAN y otras metodologías de gestión operativa.
Estrategia Empresarial
- Desarrollar una cultura lean que promueva la mejora continua.
- Traducir la estrategia divisional en planes de ejecución claros para el sitio; desglosar, comunicar y cumplir con estos planes. Proporcionar estrategia y dirección para mejorar el coste del producto, la productividad y los estándares de calidad.
- Desarrollar el sitio y sus procesos clave para entregar productos de calidad a tiempo, de manera eficiente en costos y recursos: combinas personas, procesos y tecnología para impulsar mejoras en la eficiencia de los procesos, la digitalización y la sostenibilidad.
- Gestión de la capacidad (a corto y largo plazo, hasta 10 años), planificación de inversiones (1-5 años) y gestión de proyectos de inversión, incluyendo las mejoras de procesos necesarias para el desarrollo de capacidad, capacidades y costes según los requisitos de la línea de productos. Garantizar el cumplimiento del presupuesto de inversiones según el cronograma previsto y el gasto planificado.
- Predecir proactivamente las variables que puedan afectar al rendimiento. Diseñar e implementar estrategias de flexibilidad adecuadas en relación con la estructura de costes, la capacidad, la dotación de personal y las materias primas para permitirnos mantener la agilidad y proteger nuestro margen/beneficio frente a los altibajos según el ciclo del mercado.
- Desarrollar la organización y su personal teniendo en cuenta nuestras necesidades futuras de competencias y el rendimiento, incluyendo el logro de los objetivos de diversidad, asegurando la planificación de la sucesión para puestos clave y la gestión de competencias críticas.
Seguridad y Empresas Sostenibles
- Establecer y mantener una sólida cultura de salud y seguridad, así como un lugar de trabajo seguro.
- Supervisar y revisar la implementación de los estándares y la legislación de EHS (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) para garantizar el cumplimiento, así como la detección y gestión proactiva y eficaz de riesgos.
- Mantener y/o mejorar los resultados de certificaciones externas dentro de la gestión de EHS y Calidad.
Liderazgo
- Responsabilidad personal sobre su equipo, incluyendo la definición de objetivos, gestión del desempeño y responsabilidad por el entorno de trabajo, la salud y la seguridad de acuerdo con la legislación local, políticas, etc.
- Crear un entorno de trabajo inclusivo y empoderador. Tomar medidas proactivas para garantizar un ambiente que fomente un fuerte compromiso de los empleados y el trabajo en equipo. Asegurar actividades de desarrollo conjunto e intercambio regular entre todos los subordinados.
- Promover los valores fundamentales de la compañía y actúa como modelo a seguir.
- Garantiza el cumplimiento de los lineamientos de la compañía, la legislación aplicable y las políticas y directrices establecidas dentro del área de responsabilidad.
Responsabilidades Corporativas
- Vivir y considerar activamente los valores de la empresa en todo su trabajo.
- Cumplir con las recomendaciones de salud y seguridad ocupacional.
- Cumplir con los KPIs establecidos para el puesto.
- Apoyar la difusión y reproducción local de las directrices generadas a nivel corporativo.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de la empresa y del grupo.
Requisitos para cubrir el rol
- Título Universitario
- Título de Postgrado, especialidades en ingenierías o administración de empresas.
- Más de 15 años en roles relevantes; se requiere experiencia previa en cargos ejecutivos o de dirección, así como experiencia en puestos con proyectos, alcance y/o entornos globales o interculturales.
- Industria: experiencia en empresas de manufactura o industrial y de preferencia del sector de metalmecánica.
- Must: Competencia en el desarrollo/implementación de procesos empresariales y gestión del cambio.
- Must: Competencia en mecánica, procesos de automatización y manufactura LEAN.
- Must: Habilidades con plataformas tecnológicas como SAP, Power BI entre otras.
- Inglés: Avanzado.
- Español: Nativo o Avanzado para aquellas personas ubicadas en Brasil.
- Modalidad de trabajo: Presencial
- Ubicación requerida del candidato a postular: Perú, Colombia, México, Argentina, Chile o Brasil.
About this role
Summary
Oversee regional operations, ensuring efficiency and alignment with business strategy.
Job title
Chief Operating Officer
Experience level
15+ years
Industry
mining
Location requirements
Candidates must be located in Latin America; no remote work.
Salary
Not specified
Management role
Yes
Skills & keywords
Required skills
university degreepostgraduate degreebusiness process developmentchange managementmechanicsautomationlean manufacturingSAPPower BIadvanced englishnative or advanced spanish
Preferred skills
manufacturingindustrial
Specializations
operationslean manufacturingfinancial managementproject managementEHS
Locations
Structured locations inferred from the posting.
Unknown location
On-site