Chef d'Equipe

Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage.

Nous recrutons pour l'activité Granulats, région Ile de France Normandie, un Chef d'équipe (H/F) à Carrières-sous-Poissy (78).

MISSIONS

Sous l’autorité du Responsable Hiérarchique :

• Piloter ligne de production de mise en big bag des matériaux.
• Manager un à deux collaborateurs selon le niveau d'activité.
• Organiser et optimiser le planning de production ainsi que le chargement des livraisons clients (sécurité, respect des consignes, cadence, etc).
• Vérifier et contrôler la conformité des chargements clients (état des big bags, palettes, respect du bordereau de chargement, etc)
• Organiser l'alimentation des installations en coordination avec le reste des équipes du site.
• Garantir que la production soit réalisée en conformité avec les objectifs de performance (KPI).
• Veiller à ce que les opérations sont réalisées en conformité avec les consignes de sécurité et de qualité en vigueur.
• Contrôler le bon état des installations et du suivi de la maintenance de son installation (Maintenance de 1 er niveau).
• Effectuer des inventaires et des approvisionnements de consommables (enveloppes et palettes neuves et à recycler)
• Compléter les rapports de production.
• Remonter les problèmes et anomalies à sa ligne hiérarchique pour résolution efficace des problèmes.
• Déployer et superviser des actions de son secteur dans le cadre du process d'amélioration continue.
• Remplacer le chef de carrière dans ses missions en son absence (congés, etc) ou lors de ses déplacements sur les autres sites de son périmètre (fréquence hebdomadaire).
• Réaliser les actions de suivi en suppléant le chef de carrière.

FORMATION – PROFIL SOUHAITÉ

• Notions en mécanique générale et connaissances de base en hydraulique, en pneumatique et en électricité.
• Expérience en management souhaitée.
• Habilitations électriques souhaitées
• Caces chariot élévateur (R489 catégorie 3) et chargeuse (R482 C1) souhaités

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Capacités d’animation et d’encadrement d’équipe
• Rigueur et esprit d’analyse
• Autonomie, prise d’initiative et sens des responsabilités
• Capacité à rendre compte
•  Force de proposition