Chef de Rang (F/H/X)-CDI

Bienvenue dans un métier qui vous permet d’être au cœur de la vie d’un hôtel et de vous ouvrir les portes d’un quotidien épanouissant au sein d’un groupe à envergure internationale !

Situé entre la Vallée de la Chevreuse et Massy-Palaiseau, votre futur terrain de jeu, le Novotel Saclay, un espace de vie où se mêlent clients, collaborateurs et collaboratrices, 139 chambres, 15 salles de séminaire, 1 Bar, 1 Restaurant.

Le Novotel Saclay recherche son ou sa futur(e) Chef(fe) de rang confirmé(e).

En tant que Chef(fe) de rang (H/F/X) :

Vous participez à la réussite et à la qualité de la prestation auprès de nos clients.

Vous serez amené(e) à travailler dans tous les services : petits-déjeuners, restaurant (midi et soir), ainsi que sur les séminaires et banquets.

Votre expérience professionnelle est un atout fort dans la prestation que nous offrons à nos clients.

Vous êtes un(e) ambassadeur(-drice) de la Restauration et du Service, qui sont les emblèmes de notre expérience Food & Beverage.

Votre bienveillance, votre attention particulière et votre connaissance de nos offres font de nos clients une clientèle unique.

Comme Chef(fe) de rang (H/F/X):

• Vous avez minimum 2 ans d'expérience en tant que Chef(fe) de rang
• Vous êtes capable d'analyser les besoin du client, à garder une posture professionnelle en toutes circonstances
• Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et challengeant
• Vous êtes capable de travailler en équipe.

Poste CDI à pourvoir:

• Rémunération sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté Niveau 2 Echelon 3 : 13.17 soit 2 225.73 € de base.
• 39 heures/ semaine
• Intéressement collectif pouvant aller jusqu'à 2300 €
• Participation au bénéfice du groupe Essendi (plan épargne, abondement)
• Mutuelle/Prévoyance
• Carte Accor All Heartist offrant des taux réduits chez Accor et ses partenaires
• Parking Gratuit

MOYEN DE LOCOMOTION AUTONOME OBLIGATOIRE ( VOITURE, 2 ROUES..) 
Horaire de travail non compatible avec les transports en commun à ce jour

Compensation (from employer):
Up to 2225.73 EUR