Chef d'équipe Production - 2x8 H/F

Implanté à Signes depuis 1990, Ipsen Pharma Biotech est un site de fabrication pharmaceutique spécialisé dans les formes injectables. Avec plus de 325 collaborateurs, il s’appuie sur des technologies de pointe et des procédés uniques pour produire des traitements à libération prolongée, apportant un meilleur confort aux patients. Situé à 30 minutes de Toulon et une heure de Marseille, il est facilement accessible en voiture ou grâce au covoiturage et aux navettes mises en place par la zone d'activité.

Dans le cadre d’un remplacement sur notre site de production situé à Signes, nous sommes à la recherche d'un Chef d'équipe de Production H/F en CDI. Les horaires seront de 6h-14h ou de 13h-21h, une semaine sur deux.

1. Assurer la bonne exécution du plan de production 

• Organiser les activités de fabrication pour répondre au plan de production et en se reposant sur des démarches d’Excellence Opérationnelle  

• Alerter et proposer des solutions à son manager et ses clients en cas de dérives par rapport au plan 

• Adapter les ressources, construire le planning et le piloter quotidiennement en étroite collaboration avec ses homologues 

• Participer aux réunions de pilotage de l’activité (ordonnancement / expédition / TPM…) 

• Organiser les interventions, arrêts de production et les reprises d’activités. 

2. Assurer la performance et l’amélioration continue 

•  Au travers d’indicateurs de mesure appropriés, établir des rapports de suivi. Proposer et mettre en place les meilleures pratiques afin de garantir l'efficacité, la performance, la conformité et le service clients. 

• Piloter les résolutions de problèmes et réaliser les enquêtes d’évènements qualité relatifs à la fabrication et au conditionnement. S’assurer que les problèmes sont résolus avec efficacité et que toutes les données nécessaires à l’examen de la qualité de la production sont fiables, consolidés et gérées dans les délais et avec efficacité. 

• Animer des réunions de pilotage de l’activité avec ses équipes et des réunions d’information. 

• S’engager à participer à l’amélioration continue du système et des performances associées 

• Identifier, évaluer et mettre en œuvre les projets/propositions/plans d’actions qui permettent d’améliorer la performance des ateliers de son périmètre 

3. Assurer le niveau de qualité 

• Suivre et contrôler la production à toutes les étapes. 

• Accompagner les équipes pour que les ateliers et opérateurs soient inspectables à tout instant 

4. Gestion ressources humaines  

• Identifier les besoins, définir et piloter le plan de développement de chaque collaborateur de son équipe. 

• Organiser et piloter la formation du personnel au poste de travail en collaboration avec le service support production. 

• Animer et coordonner les équipes 

• Au travers de sa présence terrain, gérer les conflits et garantir un climat de bienveillance et de bien-être au travail.