CHARGE D'ETUDES & DE VEILLE (F/H)

Agency :

Havas Paris

Job Description :

Havas Paris est à la recherche d’un/d’une stagiaire chargé(e) d’études et de veille pour son pôle Veille au Planning Stratégique pour une période de 6 mois à compter de Juillet 2026

Le planning stratégique de l’agence Havas Paris est un service transversal composé de planners stratégiques, de chargés d’études et de chargés de veille dont la mission première est de transformer actualité, tendances et études en information à haute valeur ajoutée, et de nourrir l’ensemble des consultants en insights et en analyse.

Au sein du pôle, vos missions seront  :

Collecte d’informations quantitatives et qualitatives (articles, chiffres, informations stratégiques, …benchmarks) portant sur divers sujets liés aux clients de l’agence, aux appels d’offre.
Rédaction de notes d’analyse des dernières actualités et tendances susceptibles d’intéresser les consultants et leurs clients.
Analyse de la présence médiatique de clients ou prospects afin de nourrir les recommandations stratégiques de l’agence.
Analyse de la présence social media de clients ou prospects en appui aux équipes de social listening.
Structurer des informations brutes en notes concrètes, plan d’actions, recommandations.

À nos côtés, vous apprendrez à travailler en constante relation avec l’ensemble des expertises de l’agence (influence, brand, social, créatifs…), sur des sujets tout aussi divers. Être à l’affût de tout, partout et tout le temps est au coeur du pôle Veille, et nous avons à coeur de vous embarquer avec nous dans cette quête d’insights.

Profil recherché :

De formation Bac+4/5 en communication, RP, journalisme, documentation, sciences humaines ou école de commerce, vous vous intéressez à l’actualité, aux tendances de société et à la communication.

Forte appétence pour l’univers des médias et des réseaux sociaux et l’actualité.

Capacités d’analyses et de synthèse, adaptées à chaque expertise.

Ponctualité, curiosité et rigueur.

#LI-AB1

Contract Type :

Intern

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.