CDI - Coordinateur(trice) Risques & Assurances Junior

Rexel. Electrifying solutions that make a sustainable future possible.

Rejoignez Rexel ! Groupe international d'environ 20 mds d'euros de chiffre d’affaires, leader mondial de la distribution de produits, solutions et services électriques.

• Plus de 2000 sites dont c. 100 centres de distribution => c. 9 mds d’euros de valeurs assurées.
• 39 filiales dans 17 pays et sur 4 continents.
• 8 programmes d’assurance internationaux couvrant pour son activité et l’ensemble de son infrastructure et de ses actifs, les conséquences de la survenance de dommages aux biens et actifs, ainsi que de dommages aux tiers (c.11 m euros de primes)
• Une captive de réassurance

Dans un contexte où nos activités évoluent rapidement (nouveaux produits, digitalisation et automatisation des centres de distribution, offres de services élargies), nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Risques & Assurances motivé et ayant le sens du relationnel.

Rattaché(e) au département Risques & Assurances Dommages et Responsabilités Groupe, vous serez l'interlocuteur(trice) des filiales, courtiers et assureurs, pour la protection et la continuité des activités du Groupe.

Le ou La Coordinateur(trice) Risques & Assurances a pour missions :

• D’assurer la gestion administrative et opérationnelle des programmes d’assurance internationaux
• D’être acteur de la politique de prévention des risques au sein du Groupe
• D’être le relais entre les filiales, les courtiers, les assureurs et les parties prenantes internes

1. Programmes d’assurance :

• Suivre la gestion administrative des 8 programmes d’assurance internationaux
• Préparer reportings, synthèses, tableaux de bord

1. Système d'information et Communauté intranet :

• Administrer et optimiser le Système d'Information Assurances
• Faire vivre la Communauté intranet (création de contenu), la promouvoir auprès des filiales (outil SharePoint)

1. Réseau et support aux filiales :

• Participer à l'animation du réseau risques & assurances du groupe (~ 60 personnes)
• Répondre aux requêtes et questions du siège et des filiales sur les programmes, le domaine assurantiel, la prévention des risques.

1. Prévention et Protection (Risk Control) :

• Participer à la création de supports adressant la prévention des risques au sein du Groupe
• Utiliser divers canaux de communication pour leur diffusion

1. Projets ponctuels

• Prendre part à des projets transverses : acquisitions, étude sur les risques climatiques... : préparation de dossiers, coordination avec les différentes parties, …

• Formation supérieure (Droit, Gestion, Économie, École de commerce, École d'assurance, Master spécialisé) ;
• Première expérience réussie en Direction des Risques, Juridique, Compagnie ou Courtage d'assurance 1 an minimum d’expérience.
• Communication écrite et orale fluide
• Maîtrise de systèmes d'information, outils de reporting
• Agilité dans l'utilisation de Powerpoint et Excel, outils IA.
• Connaissances de base en assurances, droit et comptabilité
• Français et Anglais courant requis (écrit et oral)
• Mobilité

SoftSkills :

• Curiosité, envie d'apprendre, d'évoluer
• Capacité à s'adapter, polyvalence
• Organisation et Rigueur
• Autonomie, capacité à être proactif et réactif
• Goût pour la communication
• Engagement, détermination
• Créativité
• Capacité à travailler en équipes

• Rattachement hiérarchique : Responsable Administratif Risques & Assurances Groupe
• Évolution possible : Responsable Administratif Risques et Assurances Groupe
• Documents à fournir pour candidature : CV détaillé + lettre de motivation

Chez Rexel, nous pensons que notre succès dépend de vous. Nous vous aidons à développer vos connaissances et à explorer de nouveaux domaines au sein de l'entreprise et dans le cadre de votre développement de carrière.

Nous sommes conscients de notre responsabilité sociale et nous nous engageons en faveur de l'égalité et de la diversité dans notre environnement de travail. Ensemble, nous pouvons créer un avenir meilleur.

Postulez maintenant et profitez de cette opportunité de croissance et de développement.

Le groupe Rexel prône la diversité sous toutes ses formes et est convaincu que celle-ci enrichit ses équipes. Rejoignez-nous pour une expérience significative !

Chez Rexel, nous pensons que notre succès dépend de vous. Nous vous aidons à développer vos connaissances et à explorer de nouveaux domaines au sein de l'entreprise et dans le cadre de votre développement de carrière.

Nous sommes conscients de notre responsabilité sociale et nous nous engageons en faveur de l'égalité et de la diversité dans notre environnement de travail. Ensemble, nous pouvons créer un avenir meilleur. Postulez maintenant et profitez de cette opportunité de croissance et de développement.

Compensation (from employer):
40000 – 45000 EUR (YEARLY)