Banco de Talentos - Pessoa com Deficiência

Queremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima!

Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.

Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.

Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!

 

A Neon está comprometida com a promoção de diversidade, equidade e inclusão. E acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos transformar nosso ambiente e acelerar o nosso compromisso com a pauta. ✨

 

Com isso, nasce o DiversaNeon, iniciativa criada para fomentar diversidade e inclusão na Neon e conta com pilares centrais, como: garantir um ambiente seguro, saudável e acolhedor e realizar ações de conscientização e educação.

 

Hoje contamos com 7 grupos de afinidade: DiversaPCD, DiversaBlack, DiversaPride e DiversaWoman, DiversaGeneration, DiversaImmigration e DiversaParental representando a pluralidade das nossas pessoas. Os grupos foram criados para apoiar ações que geram representatividade e protagonismo a todas as pessoas, além de vagas afirmativas com foco em inclusão e um Hub de conteúdos voltados a diversidade.

 

Pensando nisso criamos um “Banco de Talentos focado em inclusão de Pessoas com Deficiência”, uma oportunidade para profissionais que querem nos ajudar a construir um futuro brilhante para o brasileiro trabalhador. E ai, vamos nessa?

 

Importante: os pré-requisitos e as responsabilidades variam de acordo com cada desafio e temos oportunidades em diversas áreas.

Aqui na Neon apoiamos e valorizamos nossos Neowers, não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento!

• Assistência médica e odontológica

• Vale Refeição/Vale Alimentação

• Seguro de vida 

• Crédito para Kit Home Office

• Gympass: rede de academias e aulas online

• Auxílio creche ou babá

• Licença parental estendida

• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para todos os Neowners e seus dependentes

• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ;

• Betterfly: plataforma de bem-estar

• Alô cafuné: Programa de auxílio psicológico

• Epharma: Descontos de até 50% em medicamentos

• Allya: Rede de parcerias para descontos em farmácias, mercados e outros

• Uso de coworkings: de acordo com política interna

• Ciclo semestral de avaliação de performance e cultura

• Rotina de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento individual

• Decola: Programa de recrutamento interno

• Onflow: Rede de conhecimento interno

• Facilidade para crédito consignado

• Cashback gratuito

A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.