Ausbildung Verfahrensmechaniker (m/w/d) Glastechnik 2026

Seit 1897 gibt es unseren Standort in Holzminden. Hier verbinden wir traditionsreiches Handwerk mit moderner Produktion. Wir sind ein Team aus ca. 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die tagtäglich mit großer Fachexpertise und viel Leidenschaft an die Arbeit gehen. Zuverlässigkeit, Loyalität und Leistungsbereitschaft sind uns sehr wichtig, um auch weiterhin als Team und Unternehmen für unsere Kunden erfolgreich zu sein. Wir bieten eine langfristige Beschäftigungsperspektive, ein attraktives Vergütungspaket, innovative Projekte und Technologien und die Vorzüge eines internationalen Unternehmens.

Als Verfahrensmechaniker Glastechnik bist du bei uns für alle Bereiche der Glasherstellung von der Rohstoffannahme bis zur Verpackung des fertigen Produktes zuständig.

Zu dem umfangreichen Aufgabengebiet gehören:

• Die Rohstoffannahme.
• Das computergesteuerte Mischen der Glasrohstoffe Sand, Soda, Kalk und Recyclingglas zum fertigen Gemenge.
• Die Überwachung der Glasschmelze.
• Produktionsmaschinen umrüsten, einrichten und bedienen.
• Das Hochfahren und die Überwachung der Maschinen zur Hohlglasbehälterherstellung.
• Die Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen, inklusive der dazugehörigen Dokumentation.
• Qualitätsprüfungen am fertigen Produkt, z.B. Mündung, Glasstärke.

Deine Stärken:

• Interesse an Technik
• handwerkliches Geschick
• Mathe und Physik
• Teamfähigkeit
• Soziale Kompetenzen

Was wir bieten:

• Eine attraktive Vergütung nach Tarif inklusive Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt

• 1. Ausbildungsjahr 1.110,00 €

• 2. Ausbildungsjahr 1.220,00 €

• 3. Ausbildungsjahr 1.320,00 €

• 4. Ausbildungsjahr 1.430,00 €

• 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere tarifliche Freizeit möglich
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Möglichkeiten zur zusätzlichen Altersvorsorge
• Arbeitsplatz mit sicherer Zukunftsperspektive
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und weitere Vorteile einer internationalen Konzernstruktur
• Mitarbeit in den Fachabteilungen