Assistent filiaalmanager in opleiding

• Aantrekkelijk en marktconform salaris 

• 25% personeelskorting op ons hele assortiment 

• 24 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband) per jaar voor een perfecte balans tussen werk en privé 

• Trainingen via de "Hunkemöller Academy" – ons digitale leerplatform 

• Doorgroeimogelijkheden via interne talentprogramma’s  

 
Wat ga je doen? 

• Geef het goede voorbeeld: Inspireer en begeleid je collega’s en maak een mooie start jezelf te ontwikkelen als assistent filiaalmanager! 

• Analyseer KPI’s: Implementeer initiatieven om verkoop en prestaties te maximaliseren. 

• Creëer een gastvrije omgeving: Zorg ervoor dat elke bezoeker en iedereen uit het team zich gewaardeerd en gesteund voelt. 

• Visuele merchandising: Zorg voor aantrekkelijke productpresentaties en beheer de winkelvoorraad. 

• Leef onze values: Laat onze missie en waarden dagelijks in je werk tot leven komen. 

• Coach en motiveer: Creëer een positieve werkomgeving voor jouw collega’s. 

 
Over jou! 

• Leiderschap: Je ondersteunt de (assistent) Storemanager in leidinggevende taken, neemt verantwoordelijkheid voor je taken en helpt het team bij het behalen van doelen. 

• Oplossingsgericht: Je kent de ups en downs van retail en bent ervaren genoeg om hier op in te spelen.  

• Teamspeler: Je werkt graag samen met andere en vindt het belangrijk dat iedereen zich gehoord voelt. 

• Open-minded: Je omarmt diversiteit en nieuwe ideeën. 

• Nieuwsgierig: Je bent leergierig en wilt groeien. 

• Hands-on: Je neemt graag initiatief en bent proactief. 

• Taal: Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. 

• Flexibel: Je past je makkelijk aan veranderingen aan, brengt een positieve energie mee naar je werk en bent flexibel beschikbaar in het weekend en doordeweeks. 

 
Waarom Hunkemöller? 

• Liefde voor fashion: Hier kun je elke dag je passion for fashion beleven. 

• Professionele groei: Wij zetten ons in voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling met onze HKM Academy en ons speciale [naam managementprogramma]. 

• Inclusieve cultuur: Omarm diversiteit en word onderdeel van een team waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt. 

• Dynamische omgeving: Voel je thuis in een snelle, voortdurend veranderende retailomgeving.  

• Empowerment: Help vrouwen zich zelfverzekerd en sterk te voelen. 

"Werken bij Hunkemöller draait om meer dan alleen het verkopen van lingerie; het gaat om het creëren van prachtige, inspirerende momenten voor onze klanten, elke dag opnieuw." 

Klaar om deel uit te maken van ons team? We kijken uit naar jouw sollicitatie!