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Actualmente estamos buscando un Asesor Telefónico – Venta de Garantía Extendida para unirse a nuestro equipo en Aguascalientes.

El Asesor Telefónico es responsable de contactar a clientes elegibles para promover y concretar la venta de programas de garantía extendida, brindando asesoría sobre los beneficios del producto y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de productividad establecidos.

Un día en la vida de este rol:

• Realizar llamadas a clientes elegibles para promover y concretar la venta de garantía extendida.
• Prospectar clientes mediante cotizaciones y asesoría sobre los beneficios del programa.
• Cumplir con los objetivos de ventas, productividad y actualización de bases de datos.
• Registrar resultados de contacto y seguimiento en los sistemas correspondientes.
• Realizar validaciones en sistema antes de efectuar la gestión comercial.

A quién buscamos:

Obligatorio:

• Carrera trunca o terminada.
• Experiencia comprobable en ventas telefónicas, tarjetas de crédito, sector automotriz, inmobiliario o productos financieros.
• Conocimientos básicos de Excel, Word y Outlook.
• Experiencia en cierre de ventas, negociación y manejo de objeciones.
• Capacidad para trabajar bajo objetivos, indicadores y metas comerciales.

Deseado:

• Facilidad de palabra y habilidades de comunicación efectiva.
• Alto sentido de responsabilidad y seguimiento.
• Orientación a resultados individuales y grupales.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Interés por desarrollarse en el área comercial y de ventas.

Lo que esperarás en Nissan:

Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.

Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.

NISSAN PARA TODOS

Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.

En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.

ESTO ES NISSAN:

https://www.youtube.com/watch?v=PXuame0vwiw&list=PLki2k0CDxrPe8V6WmEeEdhj1fosRD-JQa