Analista de Talent Acquisition Pleno | Gente & Gestão | Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência

São Paulo, Brazil Until 9/1/2026 3+ years exp First posted July 3, 2026 Last posted July 3, 2026
Job description

O C6 Bank está comprometido com a construção de um ambiente mais diverso e inclusivo, valorizando a diversidade e promovendo a equidade dentro dos nossos times. Como parte dessa estratégia, buscamos aumentar a representatividade de pessoas com deficiência em nossas contratações, incluindo vagas especialmente direcionadas a esse grupo. Essa ação está alinhada aos nossos compromissos como empresa em ampliar cada vez mais a diversidade dos nossos times e fortalecer nossa cultura inclusiva.

Conheça mais sobre nossos compromissos em: https://www.c6bank.com.br/blog/diversidade-e-inclusao-no-c6-bank

Essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência. 


Nossa área de Talent Acquisition

A área de Talent Acquisition do C6 Bank é responsável por atrair, selecionar e contratar talentos alinhados à nossa cultura, estratégia de negócio e crescimento sustentável. Atuamos de forma próxima às lideranças, com foco em excelência na experiência do candidato, diversidade, eficiência dos processos e decisões baseadas em dados.

Suas atividades como CSixer

  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para contratação de Pessoas com Deficiência em diferentes áreas do banco;
  • Apoiar lideranças na definição de perfis e estratégias de atração inclusivas;
  • Gerenciar pipelines de vagas, garantindo agilidade, organização e qualidade nas entregas;
  • Proporcionar uma experiência positiva e acessível aos candidatos durante toda a jornada;
  • Acompanhar indicadores de recrutamento e apoiar ações de diversidade e inclusão;
  • Atuar em parceria com áreas de Gente & Gestão e lideranças para garantir contratações alinhadas às necessidades do negócio.

Requisitos e experiência

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência em Talent Acquisition conduzindo processos seletivos de ponta a ponta;
  • Vivência com recrutamento de Pessoas com Deficiência (PcD) ou iniciativas de Diversidade & Inclusão;
  • Boa capacidade de organização, gestão de prioridades e relacionamento com stakeholders;
  • Experiência com ATS Greenhouse será um diferencial;
  • Vivência em empresas do setor financeiro, tecnologia ou ambientes de alto crescimento será um diferencial;
  • Disponibilidade para atuação 100% presencial na Av. 9 de Julho.

Nossos benefícios 

  • Vale-Refeição; 
  • Vale-Alimentação; 
  • Plano e saúde e odontológico;
  • Auxílio-Creche; 
  • Seguro de Vida;
  • WellHub | TotalPass;
  • Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
  • Carbon Academy; 
  • Cartão C6 Carbon;
  • Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
  • Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; 
  • Sala de amamentação;
  • Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
  • Estacionamento;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Van corporativa; 
  • Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

C6 BANK

PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA 


Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo:


About this role

Summary

Manage end-to-end recruitment processes for people with disabilities, supporting diversity initiatives.

Job title

Analista de Talent Acquisition Pleno

Experience level

3+ years

Minimum experience

3+ years exp

Industry

financial services

Location requirements

São Paulo, Brazil; remote work not allowed

Salary

Not specified

Management role

No

Skills & keywords

Required skills

recruitmentdiversity and inclusioncandidate experiencestakeholder managementATS Greenhouse

Preferred skills

experience in finance or techprior PcD recruitment experience

Specializations

diversidadeinclusãorecrutamento de PcDtalent acquisitionpeople with disabilities
Locations

Structured locations inferred from the posting.

São Paulo, State of São Paulo, Brazil

On-site City
Related searches