Job Description Summary

Job Description

Essential Responsibilities:

• Gerenciar os sistemas de treinamentos, e requerimentos de controle para gestão de empresas contratadas, além de realizar rotinas de abertura e acompanhamento de ações de melhorias dos processos.

• Solução de Problemas: Identificar e corrigir problemas diários aplicando conhecimentos técnicos, recorrendo a profissionais mais experientes quando necessário.

• Suporte na revisão e implementação de Procedimentos Globais de EHS;

• Suporte em rotinas administrativas como controle de métricas, confecção e atualização de materiais de apresentação e treinamentos, análise e consolidação de dados, bem como o apoio em sistemas de EHS como SOC, GE Learning e Gensuite;

• Trabalhar com o time de EHS para que as normas e itens regulatórios de saúde e segurança, assim como os Programas GE sejam cumpridos e atendidos;

• Comunicação: Comunicar-se de forma clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito. Escutar, refletir e fazer questionamentos necessários ao trabalho, respondendo apropriadamente a todos.

• Relacionamento: Manter um relacionamento sustentável e colaborativo com pares e clientes internos.

• Desenvolvimento: Buscar aprendizado interno e externo.

• Análise e Planejamento: Coletar dados, analisar e oferecer informações de maneira segura.

• Trabalhar de forma alinhada com os valores de Saúde, Segurança e Meio Ambiente expressos nas Políticas da empresa, auxiliando o time de EHS para que estes valores sejam praticados por colaboradores, fornecedores e terceiros baseado em atitude, liderança, treinamento e comprometimento.

Requisitos mandatórios:

• Formação: Ensino superior completo

• Pacote Office completo;

• Idioma: Inglês Intermediário.

Requisitos desejáveis:

• Conhecimento Técnico: Possuir o conhecimento técnico necessário e atuar sob supervisão.

• Comunicação: Capacidade de comunicação clara e concisa, tanto verbal quanto escrita.

• Relacionamento: Habilidade para manter relacionamentos colaborativos e sustentáveis.

• Desenvolvimento Pessoal: Proatividade na busca por aprendizado interno e externo.

• Capacidade Analítica: Habilidade para coletar, analisar dados e oferecer informações de maneira segura.

A GE Aerospace é uma empresa que promove a igualdade de oportunidades em seu processo de recrutamento e seleção. As decisões de emprego são tomadas independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência ou outras características protegidas por lei.

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