Analista de Consultoria Interna de RH Pleno, Goiânia

Oportunidade disponível para Analista de Consultoria Interna de RH para o escritório de Goiânia. 

#Híbrido

Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você. 

Em CBS (Core Business Services), estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando globalmente todas as linhas de serviços e profissionais da EY. Garantimos a operação eficaz como uma organização prestadora de serviços profissionais e ajudamos a promover a globalização como uma vantagem competitiva. CBS reúne diferentes funções e áreas de conhecimento que operam de forma eficiente e consistente, como Finanças, Jurídico, Recursos Humanos, Facilities, Comunicação e Marketing, etc.

#CBSEY

Qual será o seu papel nesse propósito? 

Como uma pessoa Analista de Consultoria Interna de RH você será parte da área de Talent Consultant e atuará como consultor interno sendo parceiro das lideranças, conhecendo os processos de gestão de pessoas e do negócio, com Mindset de construir soluções para a EY, assumindo as seguintes responsabilidades:

• Identificar e mapear as demandas para o desenvolvimento de competências dos profissionais, visando melhor atendimento ao negócio e ascensão/plano de carreira;
• Acompanhar a integração dos novos profissionais;
• Desdobrar programas globais em parceria com a equipe de Desenvolvimento Organizacional;
• Realizar/acompanhar processos de avaliação de desempenho/performance, desligamentos, transferências e atendimento aos profissionais;
• Acompanhar pesquisas de clima organizacional e implementar planos de ação;
• Reforçar as práticas de diversidade, equidade e inclusão;
• Atuar na interface com os gerentes, diretores e sócios;
• Realizar a gestão de indicadores da área;
• Orientar os profissionais quanto a procedimentos e políticas de RH;
• Construir relacionamentos eficazes e influenciar outras pessoas em todos os níveis da organização;
• Ser interface entre profissional e empresa através de técnicas de coaching e conversas transparentes.

Por que você?

Se você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua: 

• Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de empresas ou áreas correlatas;
• Experiência anterior como Business Partner;
• Experiência em processos de avaliação de performance, implementação de programas de RH e temas relacionados a clima organizacional;
• Conhecimento do Pacote Office intermediário.

Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos:  

• Conhecimento em Inglês e Espanhol;
• Experiência em empresa de Consultoria.

Conheça alguns de nossos benefícios: Assistência médica e odontológica, Auxílio creche, Plataforma de benefícios e descontos exclusivos EY, Incentivos à educação, Day off de aniversário, Gympass/Wellhub, Participação nos Lucros (PLR), Previdência privada, Vale Alimentação e / ou Vale Alimentação e Transporte, e muito mais.

O que oferecemos:

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje!

Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY: 

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