Analista de Business Analytics Pleno

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs). 

Nosso time de Analytics:

Você gosta de Problem Solving, gosta de fazer análises para tomada de decisão e também curte um ambiente mão na massa em que você pode implementar soluções desde o primeiro dia?  Então temos uma oportunidade que é a sua cara! (:

Na Creditas, o perfil Analytics é super importante e ele está presente em todas as nossas áreas: operações, produto, marketing, business development, crédito e etc. Esta é uma área estratégica para a empresa é uma das principais referências para a tomada de decisão, recomendação do negócio e geração de alavancas de crescimento da Creditas.

Quais são as responsabilidades desta vaga:

• Diagnosticar, quebrar problemas, e desenvolver hipóteses e análises de dados para tomada de decisão;
• Identificar e estruturar de forma autônoma problemas e oportunidades para a BU (analisar dados e gerar insights);
• Sintetizar as conclusões das análises e gerar insights relevantes para a comunidade;
• Construir e conduzir apresentações executivas; 
• Realizar manutenções e criar novas métricas;
• Desenvolver hipóteses, priorizar análises e conduzir análises complexas com autonomia e consistência e gerar insights a partir de análises de dados;
• Questionar os dados e trazer insights e recomendações para a liderança, identificando também os stakeholders a serem mobilizados e os impactos a serem gerados;
• Gerir projetos, iniciativas e stakeholders;
• Realizar análises de média/alta complexidade envolvendo dados operacionais e financeiros.

Precisamos de alguém com:

• Experiência prévia com análise de dados em nível estratégico, com geração de insights para o negócio;
• Experiência com gestão de stakeholders diversos;
• Boa capacidade de comunicação;
• Conhecimento avançado em Excel e Power Point, atuação com modelagem de dados;
• Conhecimento em SQL intermediário/avançado;
• Experiência com storytelling, business sense e comunicação executiva;
• Capacidade de trabalhar em um ambiente multifuncional, rápido, colaborativo, com autonomia, proatividade e trabalho em time;
• Disponibilidade para trabalho híbrido: É necessário comparecer ao nosso escritório na região da Morumbi, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, sempre na primeira semana de cada mês (Creditas in Person).

Nosso processo:

O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

Conheça nossos benefícios:

• Seguro de Vida Coletivo;
• Plano de Saúde (Alice);
• Plano Odontológico (SulAmérica);
• PPR - Programa de Participação nos Resultados;
• Universidade Corporativa (Academy);
• Wellz: Sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
• Wellhub: Acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
• Dayoff de aniversário;
• Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
• Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
• Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
• Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
• Vale-Transporte, bicicletário gratuito ou estacionamento conveniado;
• Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
• Convênio farmácia;
• Antecipação salarial.

Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes. 

Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras. 

Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:

1. Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
2. Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
3. Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.