Analista de Administración de Personal y Compensaciones

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Ayacucho, Peru Until 9/9/2026 3+ years exp H-1B sponsor history First posted July 11, 2026 Last posted July 11, 2026
Job description

Catalina Huanca Sociedad Minera SAC, empresa del grupo Trafigura con operaciones en la región Ayacucho, se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Administración de Personal y Compensaciones.

Objetivo:

Administrar y controlar los procesos de administración de personal y compensaciones, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, las políticas corporativas y los acuerdos colectivos, mediante una adecuada gestión de la información, análisis de indicadores y optimización de los procesos de recursos humanos, garantizando la confiabilidad de la información para la toma de decisiones.

Funciones:

  • Gestionar contratos, legajos, ingresos, ceses y documentación laboral, asegurando la actualización y calidad de la información.

  • Gestionar incidencias, asistencia, vacaciones, licencias, horas extras y movimientos de personal.

  • Verificar y validar los cierres mensuales garantizando la aplicación correcta de la legislación y políticas internas.

  • Gestionar y resolver contingencias e inconsistencias del proceso de planilla.

  • Atender consultas y reclamos sobre planillas y el proceso de pago de personal

  • Elaborar indicadores de administración de personal y compensaciones mediante HR Analytics.

  • Generar reportes ejecutivos para la Gerencia de Recursos Humanos.

  • Asegurar la calidad de la información para la toma de decisiones.

  • Administrar los ERP de Recursos Humanos asegurando la integridad y calidad de la información.

  • Contribuir en la automatización, digitalización y mejora continua de los procesos administrativos de Recursos Humanos.

Requisitos:

  • Profesional de Ingeniería industrial, Administración, Contabilidad, o carreras afines.

  • Experiencia de 3 a 5 años en Administración de Personal y , preferentemente en el sector minero y en empresas con más de 500 trabajadores.

  • Conocimiento en Gestión Integral de Planillas, Administración de Personal y Legislación Laboral.

  • Manejo de ERP y Software de recursos humanos (Visma).  

  • Manejo de Excel Avanzado y Power BI.

  • Disponibilidad para laborar bajo régimen 14x7.

¡Te esperamos!

About this role

Summary

Manage personnel administration, compensate, analyze HR data, optimize HR processes.

Job title

Analista de Administración de Personal y Compensaciones

Experience level

3-5 years

Minimum experience

3+ years exp

Industry

mining

Location requirements

Ayacucho, Peru; remote work not allowed.

Salary

Not specified

Visa sponsorship

H-1B sponsor history

Management role

No

Skills & keywords

Required skills

administrationlabor legislationERPExcel advancedPower BI

Preferred skills

HR analytics

Specializations

administrationcompensationsHR analyticsERPlabor legislation
Locations

Structured locations inferred from the posting.

Ayacucho, Peru

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