alternant RH

Payboost, filiale 100% de Veolia Eau France a été créée en 2017 afin de centraliser la gestion de l’encaissement pour l’ensemble des sociétés du groupe sur le territoire national.

Notre mission : lettrer les paiements reçus, passer différentes opérations comptables afin de mettre à jour les comptes clients, justifier les comptes ( rapprochement bancaire).

Nous sommes <50 collaborateurs, basés à Tourcoing.

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Responsable RH votre mission principale consiste à accompagner la politique de développement RH en pilotant:

1. Le Recrutement

• Le processus de recrutement de A à Z (rédaction des annonces avec les opérationnels, diffusion des annonces, sourcing, présélection des candidats, entretiens de recrutement,établissement du contrat de travail)

• Le recours à l’intérim 

2. l'Administration de la Paie

• Participer à la gestion de la paie et à l’administration du personnel Gestion des Contrats, lettres de mission,...

• Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel 

• Créer et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH 

• Suivi des effectifs, tableaux de bord RH et indicateurs (reporting)

• Gérer des Contrats, lettres de mission, 

3. La Formation et le développement RH

• Travailler sur les procédures et processus RH

• Assurer le suivis des intégrations et le développementdes compétences

• suivre les campagnes d'entretiens trimestriels et annuel

• Participer à la mise œuvre de projets RH tels que la Qualité de Vie au Travail  et vous interviendrez sur des projets transverses en lien avec la stratégie RH de l’entreprise.

PROFIL RECHERCHE

• Tu prépares une formation > Bac +3 en Ressources Humaines ( Licence RH, Master ou équivalent) .

• Tu es rigoureux(se) , organisé(e) et à l’aise avec les tableaux de suivi et indicateurs RH et tu sais analyser, synthétiser et traiter des informations confidentielles.

• Tu disposes d’un bon relationnel, de qualités rédactionnelles et d’une communication professionnelle, te permettant d’interagir avec les collaborateurs et leur manager

• Tu apprécies le travail en équipe, la diversité des missions RH (administration, recrutement, formation) et souhaites t’impliquer dans des projets structurants au sein d’une fonction support.

• Tu maîtrises les outils Google

• Tu es de nature dynamique, curieu (se), créatif٠ve. proactive, tu possédes une adaptabilité à toute épreuve pour gérer la polyvalence des missions confiées.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.