Agent Travaux Réseau Eau Potable - Activité Eau (H/F)

Implanté sur 3 départements de Nouvelle Aquitaine, de la Charente Maritime aux Landes en passant par la Gironde, le Territoire Atlantique de Veolia Eau sud-ouest recherche des profils engagés pour appuyer son expertise dans la gestion de la Ressource. La société SEEBAS est dédiée à la production et la distribution de l'eau potable sur le Sud Bassin d'Arcachon pour les communes de Arcachon, La Teste de Buch, Gujan Mestras et Le Teich.

Seul-e ou en équipe, vous assurez l’exploitation, la maintenance du réseau et des travaux sur le réseau d’eau potable

Vous serez amené-e à travailler avec les équipes du Territoire Atlantique, les entreprises sous-traitantes, les gestionnaires des autres réseaux (assainissement, gaz, etc…), les collectivités territoriales et les consommateurs particuliers et professionnels.

Sous l'autorité du Référent Travaux Réseau, vous serez en charge dans le strict respect des consignes d’hygiène et de sécurité de :

• Réaliser des branchements d’eau potable, la pose de conduites d'eau potable
• Interpréter les documents réglementaires obligatoires pour les travaux à proximité des réseaux
• Réaliser, Superviser le terrassement, remblais, réfection de voiries
• Réaliser les opérations d’épreuve hydraulique et de désinfection
• Choisir les techniques appropriées de réparation sur le réseau (fuites sur conduites ou branchements eau potable)
• Appliquer la politique QSE de l'entreprise
• Entretenir le matériel et vérifier le bon fonctionnement de son véhicule
• Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien
• Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise, et utiliser les applications numériques métiers.

Participer à l’astreinte Exploitation Réseau Travaux (véhicule de service)

Résidence sur le secteur d'interventions nécessaire --> périmètre autorisé sur les communes comprises dans la zone SANGUINET / ARCACHON / ANDERNOS LES BAINS / LE BARP / MIOS

Formation – Expérience professionnelle

• Expérience professionnelle confirmée permettant de répondre au cahier des charges
• Titulaire du Permis B (idéalement EB + CACES R482 Catégorie A - Engins de chantier)
• Disposer déjà et/ou être en mesure d’obtenir les habilitations à minima : CATEC, AIPR
• Connaissance des outils informatiques de base

Savoir-être

• Organisé-e et méthodique, rigueur dans l’exécution des tâches
• Grand sens du travail en équipe, sens du relationnel client et du service public
• Esprit d’initiative et capacité à intervenir seul-e et en parfaite autonomie

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2024, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets.

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Compensation (from employer):
26000 – 29000 EUR (YEARLY)