Advogado Sênior - Contencioso

No dia a dia você irá:

• Atuar no contencioso de forma ampla, abrangendo demandas cíveis e trabalhistas, acompanhando processos judiciais e administrativos em parceria com escritórios externos;

• Apoiar a análise de estratégias processuais, mapeamento de riscos, levantamento de subsídios e validação de documentos para fundamentar tomadas de decisão jurídica;

• Realizar a gestão de prazos, publicações, audiências e demais rotinas operacionais relacionadas à carteira do contencioso;

• Elaborar pareceres, notas técnicas e orientações jurídicas para suporte analítico às lideranças e áreas corporativas de negócio;

• Desenvolver relatórios, dashboards de indicadores e análises de dados, trazendo visibilidade executiva sobre riscos, volumetrias e oportunidades de melhoria contínua;

• Atuar em parceria constante com diferentes áreas da companhia, garantindo o alinhamento estreito entre a estratégia jurídica e as necessidades operacionais do negócio.

Para participar do nosso processo você precisa ter:

• Formação superior completa em Direito e inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB);

• Experiência prévia em contencioso cível e/ou trabalhista, com vivência em departamentos jurídicos internos de empresas;

• Domínio do Pacote Excel para construção e acompanhamento de planilhas analíticas, suporte a indicadores e gestão de dados;

• Experiência prática na gestão de carteiras de processos judiciais e na coordenação/relacionamento com escritórios de advocacia terceirizados;

• Sólido conhecimento na análise técnica de riscos processuais e na definição estratégica de táticas jurídicas;

• Alta capacidade analítica e organizacional para gerenciar múltiplas demandas concorrentes com foco em execução e pontualidade na entrega;

• Boa comunicação interpessoal e habilidade para articular em parceria com diferentes áreas do ecossistema corporativo.

Diferenciais:

• Vivência prática com softwares e sistemas de gestão de processos ou contratos jurídicos (como Lawgic, Netlex ou similares);

• Conhecimento técnico em provisionamento contábil e gestão de contingências cíveis e trabalhistas.