Técnico en Asignación de Personal

Requisitos:

• Egresado técnico de las carreras de Administración, Ing. Industrial, Economía o afines.
• Deseable contar con experiencia en manejo de base de datos.
• Contar como mínimo con un 01 año de experiencia pre-profesional o profesional en áreas de administración.
• MS Office a nivel Avanzado (tablas dinámicas, fórmulas).
• Deseable manejo de Power BI a nivel Intermedio.
• Dominio del Outlook.
• Inglés a nivel intermedio.

Responsabilidades:

• Control y administración de recursos y asignación de personal.
• Manejo de indicadores de gestión.
• Apoyar en la elaboración y análisis de reportes de gestión (vacaciones, descansos médicos, control de horas, etc.)
• Coordinación con líderes de equipo.

Competencias:

• Responsabilidad / Compromiso
• Trabajo en equipo
• Iniciativa / Proactividad
• Comunicación a todo nivel.