SuccessFactors Employee Central Senior Consultant

A career in IBM Consulting is built on long-term client relationships and close collaboration worldwide. You’ll work with leading companies across industries, helping them shape their hybrid cloud and AI journeys. With support from our strategic partners, robust IBM technology, and Red Hat, you’ll have the tools to drive meaningful change and accelerate client impact. At IBM Consulting, curiosity fuels success. You’ll be encouraged to challenge the norm, explore new ideas, and create innovative solutions that deliver real results. Our culture of growth and empathy focuses on your long-term career development while valuing your unique skills and experiences.

IBM’s SuccessFactors practice is growing rapidly, and we’re looking to add new team members to help accelerate that growth. We are hiring at the Consultant, Senior Consultant, Managing Consultant, and Senior Managing Consultant levels. This is primarily a remote role, with occasional travel to client sites based on project needs. As a result, we are considering candidates across Canada; ideally located in a city with convenient access to a major Canadian airport. As an SAP SuccessFactors Employee Consultant, you will work with our clients and lead them in implementing their Employee Central module. This will include activities such as assisting clients in implementation planning, requirements gathering (running workshops), advising them on leading practices, configuring the system and leading an offshore team of configurators, testing the solution, and providing hypercare support of the SF EC module. You will be responsible for shaping the future hire to retire processes of our top national and international clients. You will also be involved in improving operational metrics, business case development & performance measurement. You will provide functional knowledge & manage client relationships within the context of individual roles. You will act as a mentor and counsel junior team members.

As a member of our larger IBM consulting team, you will be able to work with the industries best, and further hone your expertise in SuccessFactors, along with our Digital Change, HR Reinvention and Cognitive HR practices.

• Experience in at least three (3) successful end-to-end implementations in a lead consultant capacity for SuccessFactors Employee Central.
• Proven track record in spearheading Employee Central requirement-gathering workshops for clients, offering valuable insights into system capabilities, and guiding then on best practices related to their data and process decisions.
• SAP SuccessFactors Employee Central Associate Certification
• Please note that most of our work is delivered remotely, and since COVID, clients have realized that on-site travel is far less necessary than it was pre-COVID. As a result, your work will be primarily remote; however, there will be occasional instances where the client will request on-site attendance (for example, during iteration workshops). Due to this, you must be willingness and able to travel up to 4 days a week based on client requirements.

• Fluency in French
• SAP SuccessFactors Employee Central Professional Certifications
• SAP ECC PA/OM (on-premise) experience

Une carrière chez IBM Consulting repose sur des relations clients durables et une étroite collaboration à l'échelle mondiale. Vous travaillerez avec des entreprises de premier plan issues de tous les secteurs, en les aidant à définir leur stratégie en matière de cloud hybride et d'intelligence artificielle. Grâce au soutien de nos partenaires stratégiques, à la technologie robuste d'IBM et à Red Hat, vous disposerez des outils nécessaires pour susciter des changements significatifs et accélérer l'impact sur nos clients. Chez IBM Consulting, la curiosité est le moteur de la réussite. Vous serez encouragé à remettre en question les normes, à explorer de nouvelles idées et à créer des solutions innovantes qui produisent des résultats concrets. Notre culture axée sur la croissance et l'empathie met l'accent sur votre développement de carrière à long terme tout en valorisant vos compétences et vos expériences uniques.

• La pratique SuccessFactors d'IBM connaît une croissance rapide, et nous cherchons à recruter de nouveaux collaborateurs pour accélérer cette croissance. 
• Nous recrutons des consultants, des consultants seniors, des consultants en gestion et des consultants seniors en gestion. Il s'agit principalement d'un poste à distance, avec des déplacements occasionnels chez les clients en fonction des besoins des projets. 
• Nous recherchons donc des candidats partout au Canada, idéalement situés dans une ville offrant un accès pratique à un grand aéroport canadien. 
• En tant que consultant SAP SuccessFactors Employee, vous travaillerez avec nos clients et les guiderez dans la mise en œuvre de leur module Employee Central. Cela comprendra des activités telles que l'aide à la planification de la mise en œuvre, la collecte des besoins (organisation d'ateliers), le conseil sur les meilleures pratiques, la configuration du système et la direction d'une équipe offshore de configurateurs, le test de la solution et la fourniture d'un support hypercare pour le module SF EC. 
• Vous serez chargé de façonner les futurs processus d'embauche et de départ à la retraite de nos principaux clients nationaux et internationaux. 
• Vous participerez également à l'amélioration des indicateurs opérationnels, à l'élaboration d'analyses de rentabilité et à la mesure des performances. Vous apporterez vos connaissances fonctionnelles et gérerez les relations avec les clients dans le cadre de vos fonctions individuelles. Vous agirez en tant que mentor et conseiller auprès des membres juniors de l'équipe.

• Expérience dans au moins trois (3) implémentations complètes menées à bien en tant que consultant principal pour SuccessFactors Employee Central.
• Expérience avérée dans l'animation d'ateliers de recueil des besoins Employee Central pour les clients, en leur apportant des informations précieuses sur les capacités du système et en les guidant sur les meilleures pratiques relatives à leurs décisions en matière de données et de processus.
• Certification SAP SuccessFactors Employee Central Associate
• Veuillez noter que la plupart de nos missions sont réalisées à distance et que, depuis la pandémie de COVID-19, les clients ont pris conscience que les déplacements sur site sont bien moins nécessaires qu'auparavant. Par conséquent, vous travaillerez principalement à distance ; toutefois, il arrivera occasionnellement que le client demande une présence sur site (par exemple, lors d'ateliers d'itération). De ce fait, vous devez être disposé(e) et en mesure de voyager jusqu'à 4 jours par semaine en fonction des besoins du client.

• Maîtrise du français
• Certifications professionnelles SAP SuccessFactors Employee Central
• Expérience avec SAP ECC PA/OM (sur site)