Hoofd Technische Dienst / Chief Engineer

Word Hoofd Technische Dienst bij Park Inn by Radisson Amsterdam City West! Een van de grotere congreshotels in Amsterdam met 476 hotelkamers, 21 meetingzalen en een rooftop eventruimte.

• Ben jij een geboren probleemoplosser met een passie voor techniek?
• Houd je ervan om ervoor te zorgen dat alles in topconditie blijft en dat gasten en collega’s zich geen zorgen hoeven te maken over storingen of defecten?
• Werk je graag in een organisatie waar gastvrijheid centraal staat?

Over ons hotel
Park Inn by Radisson Amsterdam City West is een bruisend en kleurrijk hotel met een geïntegreerd Congres Center. We beschikken over 476 kamers en 21 vergaderzalen, waaronder een grote ballroom voor maximaal 700 gasten in theateropstelling, plus een unieke rooftop event space. Het hotel ligt direct naast station Amsterdam Sloterdijk en is goed bereikbaar met openbaar vervoer en auto. Ontworpen door de beroemde designer Karim Rashid, maakt het hotel deel uit van het iconische VEN-complex en deelt het gebouw met Holland Casino, LimeHome Apartments, World of Karaoke en Restaurant Azura. Word onderdeel van ons team en ervaar een werkplek waar plezier, informele sfeer en de internationale diversiteit van ons team samenkomen.

Als Hoofd Technische Dienst ben jij verantwoordelijk voor het technisch management van het hotel én het geïntegreerde Congres Center. Jij zorgt ervoor dat alle installaties, van airconditioning en verlichting tot liften en HVAC-systemen, soepel functioneren. Met een totaaloppervlakte van 29.357 m², 476 kamers, 21 vergaderzalen inclusief een grote ballroom en een rooftop event space, biedt dit hotel een uitdagend en gevarieerd technisch speelveld.

Dit is een unieke kans: onze huidige Hoofd Technische Dienst gaat binnenkort met pensioen en zoekt een opvolger. We zoeken iemand die idealiter vanaf januari 2027 kan starten, maar de startdatum is in overleg. Je krijgt de mogelijkheid om ingewerkt te worden door de huidige Hoofd Technische Dienst, waardoor je alle kennis en ervaring direct kunt overnemen en een vliegende start kunt maken.

Jij rapporteert aan de General Manager (bent onderdeel van het MT) en geeft leiding aan een gemengd team van 1 assistent, 3 engineers en 2 junior engineers. Je coördineert het team en externe leveranciers, bewaakt de onderhoudsplanning, en zorgt dat alles veilig, efficiënt en operationeel blijft.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan het technische team en collega’s coachen en motiveren;
• Opstellen en bewaken van onderhouds- en reparatieplannen voor een gebouwcomplex van 29.357 m²
• Toezicht/verantwoordelijk houden op veiligheid, en technische procedures.

Je bent verantwoordelijk voor alle installaties met de prioriteit op veiligheid wet- en regelgeving inclusief de benodigde keuringen en certificeringen dus o.a.:

• Brandmeldinstallatie
• Ontruiming installatie
• Sprinklerinstallaties
• Noodverlichting
• Noodstroomvoorziening
• Liften
• Coördineren van technische projecten en renovaties in een complex met diverse installaties en systemen;
• Bewaken van het budget voor onderhoud en investeringen;
• Rapporteren aan hotelmanagement over technische prestaties en verbeterpunten;
• Signaleren van kansen om processen te verbeteren en de gastbeleving te optimaliseren.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 4.500,- en € 5.600,- bruto (exclusief vakantiegeld) per maand op basis van 38 uur per week, afhankelijk van kennis, ervaring en relevante kwalificaties, binnen de betreffende functiegroep van de Horeca-CAO.
• 25 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband).
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (tot €14,63 netto per dag, €286,50 per maand).
• Gratis parkeren voor teamleden OF op 5 minuten loopafstand van station Amsterdam Sloterdijk.
• Een laptop en telefoon in bruikleen.
• Heerlijke (warme) maaltijden tijdens je dienst.
• 8% vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei).
• Pensioenregeling (PH&C) en deelname aan een aanvullende pensioensregeling.
• Toegang tot het voordelenplatform “Benefits at Work”, met aantrekkelijke kortingen op producten en diensten van bekende merken en populaire pretparken.
• ‘Recommend a friend’-programma (tot €250 per aangedragen collega die bij ons komt werken).
• (Internationale) trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen Radisson Hotel Group.
• Personeelsevenementen zoals het jaarlijkse personeelsfeest, zomerfeest, Sinterklaasfeest, afdelingsuitjes en diverse sociale en sportactiviteiten.
• Na je proeftijd een ‘Know Where You Work’-programma, zodat je de gastreis zelf kunt ervaren.
• Personeelskorting op overnachtingen en F&B bij Radisson Hotel Group wereldwijd, niet alleen voor jezelf maar ook voor familie en vrienden, plus 50% korting op F&B in Radisson Blu en Park Inn by Radisson hotels in Nederland.

• Een afgeronde technische mbo- of hbo-opleiding, of aantoonbare relevante werkervaring op vergelijkbaar niveau.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare technische of leidinggevende functie (ervaring in een hotel of binnen de hospitality is een pré)..
• Kennis van technische installaties, relevante wet- en regelgeving en veiligheidsvoorschriften.
• Ervaring met het coördineren van technische werkzaamheden en het aansturen van een team.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om werkzaamheden en meerdere projecten tegelijkertijd te organiseren en prioriteiten te stellen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Waarom werken bij Radisson Hotel Group?
Beleef de magie van gastvrijheid – Word onderdeel van een team dat elke dag bijzondere ervaringen en memorabele momenten creëert. Laat jouw Yes I Can! mentaliteit stralen en breng gastvrijheid tot leven.
Bouw aan een mooie carrière – Ongeacht je achtergrond of ervaring investeren wij in jouw groei, ontwikkeling en loopbaan, zodat jij je volledige potentieel kunt bereiken.
Ervaar de teamspirit – Sluit je aan bij een inclusieve, leuke en betekenisvolle werkomgeving. We vieren diversiteit, ondersteunen elkaar en stimuleren een gevoel van verbondenheid.
Leid met jouw ambitie – Jouw ideeën, passie en drive doen ertoe! Wij geven je de ruimte om impact te maken – binnen de hospitality, in jouw community en daarbuiten.
Geniet van wereldwijde en lokale voordelen – Waar je ook werkt, je profiteert van exclusieve wereldwijde voordelen, zoals speciale hotelprijzen voor jou en je dierbaren in onze hotels wereldwijd. Daarnaast krijg je toegang tot lokale extra’s en beloningen die zijn afgestemd op jouw land, waardoor jouw ervaring nóg waardevoller wordt!
Bouw met ons mee aan de toekomst van hospitality! Ben jij klaar om jouw talent, energie en passie in te zetten? Dan horen we graag van je.

Solliciteer nu en laten we samen elk moment laten tellen.

Wij verwelkomen kandidaten van alle achtergronden, vaardigheden en ervaringen. Heb je tijdens de sollicitatieprocedure aanpassingen nodig? Laat het ons gerust weten.

Compensation (from employer):
4500 – 5600 EUR (MONTHLY)