Gerente de Sistemas (Desarrollo de software) - 100% presencial - Lima, Perú

Somos un equipo multinacional de personas que creemos que, con el conocimiento y el enfoque adecuados, la tecnología es la respuesta a los desafíos que enfrentan las empresas hoy en día. Desde 2016, hemos llevado este conocimiento y enfoque a nuestros clientes, ayudándolos a transformar la tecnología en su éxito.

Con raíces suizas y nuestro propio equipo de desarrollo en Lima y en toda la región, ofrecemos lo mejor de ambas culturas: el talento y la pasión de los profesionales latinoamericanos combinados con las habilidades organizativas y la mentalidad suiza.

En Bertoni Solutions estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Sistemas para liderar la gestión tecnológica de nuestro cliente y los proyectos de desarrollo de software. El cliente es una empresa que desarrolla un software tipo ERP ampliamente reconocido, orientado a empresas medianas en Perú, con fuerte presencia en el mercado y productos consolidados. El contrato es directo con el cliente final, no con Bertoni Solutions.

Misión del rol

La persona será responsable de planificar, coordinar y supervisar la gestión de tecnología de la información, asegurando que los sistemas operen de forma eficiente, segura y alineada a los objetivos del negocio. Además, liderará la gestión integral de proyectos de desarrollo de software, desde el diseño hasta la implementación, impulsando la innovación y el crecimiento organizacional.

Reporta a: Gerente General

Equipo a cargo: Supervisa directamente al Jefe de Portafolio de Proyectos.

Responsabilidades

• Gestionar proyectos de software en todas sus fases, desde la planificación hasta la entrega final.
• Asegurar que las soluciones cumplan con estándares de calidad, seguridad, código limpio, eficiencia y documentación.
• Implementar metodologías y procedimientos de trabajo eficientes y estandarizados.
• Identificar, analizar y priorizar requerimientos de clientes internos y externos.
• Definir estándares de programación, arquitectura de software, bases de datos y uso de herramientas como DevOps y GitLab.
• Reunirse con clientes para recibir y priorizar requerimientos.
• Presupuestar trabajos de desarrollo de software según los requerimientos del cliente.
• Custodiar programas fuente y otros componentes.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas y proponer mejoras.
• Reportar problemas o errores de seguridad a la Gerencia General y Gerencia de Soporte Técnico.
• Velar por la protección de datos del cliente y de la empresa, la satisfacción del cliente y la mejora continua.
• Identificar riesgos y oportunidades en los procesos del área.
• Asegurar que el equipo esté capacitado y actualizado en sistemas, procedimientos y conocimientos técnicos.

Perfil ideal

Buscamos un perfil senior, con experiencia liderando áreas o equipos de sistemas, fuerte orientación a gestión de proyectos de software, conocimiento técnico sólido y capacidad para interactuar con clientes internos y externos.

• Título (Titulación verificable en SUNEDU) en Ingeniería de Sistemas, Informática, Ingeniería de Software o carreras afines.
• Más de 5 años de experiencia previa en roles compatibles, Gerencia o Jefatura.
• Conocimiento avanzado en gestión de proyectos de software.
• Conocimiento avanzado en desarrollo web y nube.
• Conocimiento avanzado en bases de datos SQL y MS SQL Server.
• Conocimiento intermedio en tecnologías Frontend: HTML5, JavaScript, React, Angular y Vue.js.
• Conocimiento intermedio en tecnologías Backend: Node.js, Python, PHP y Java.
• Conocimiento intermedio en DevOps, APIs y servicios web.
• Conocimiento intermedio en sistemas operativos Windows y Linux.
• Deseable: ERP propio, SaaS B2B, sistemas financieros/contables

⚠️ No es un rol de implementación/soporte de ERPs de mercado; es liderazgo de desarrollo propio.

Condiciones de la posición

• Modalidad: Presencial
• Ubicación: Centro Empresarial de San Isidro, Lima, Perú
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
• Tipo de contrato: Planilla con beneficios de ley, la contratación será directa con el cliente.
• Duración: Inicialmente 1 año, con posibilidad de extensión
• El contrato es directo con el cliente final (no con Bertoni Solutions).
• Modalidad en planilla con beneficios de ley desde el segundo día de labores.
• No se contemplan bonificaciones adicionales.
• La EPS es opcional; se trabaja con Rímac y el empleador cubre aproximadamente el 40%, dependiendo del plan elegido.
• El estacionamiento se otorga sujeto a disponibilidad; generalmente los puestos de nivel gerencial cuentan con este beneficio.

Proceso de selección

1. Entrevista virtual con Bertoni Solutions.
2. Pruebas psicotécnicas y verificación de referencias laborales, CUL, etc.
3. Proceso virtual y presencial con el cliente final (1 a 2 entrevistas, y exámenes médicos).